MSC: Не уверенность в компании

09.11.2024 • Москва
🚀 Должность

🧑‍✈️моряк

Преимущества:

Отзыв пишу для новичков с дальнего востока как им уйти под флаг работать. Я сам об этом ничего не знал, мне даже спросить не у кого было.  В западной части России это обычное дело. В восточной рядовые кроме рыбаков практически ничего не знают.

Речь пойдёт об MSC это огромная контейнеровозная и не только компания. Вторая в мире после Maersk.

Устроиться туда можно через iqcrewing Питерский или Korsar Marin из Владивостока. Куда обращаться разницы вообще нет хоть в оба сразу.  Они между собой не связаны, а наоборот конкурируют.

Это и есть настоящие крюинги которым работодатель за тебя деньги платит, а не ты им. Они тебя сопровождают от и до на каждом этапе, они в тебе заинтересованы.  А где требуют деньги это агентство они к работодателю не имеют отношения, это просто частные лица сидящие на сайтах объявлений, запомните эти две большие разницы.   Просто заходите на сайты этих  крюингов заполняете анкету, отправляете ждёте звонка, или сами позвоните. Трудоустройство происходит удалённо,  вас утверждают проходите медкомиссию по бланкам которые на почту пришлют, в конкретных клиниках которые  укажут,  вам покупают билет, бронируют гостиницу и летите куда скажут.  Для рядовых английский язык ненужен, можете прям сразу сказать английский незнаю, ну или  в анкете для эффекта указать что знаете немножко, и вас закинут в русскоязычный экипаж, состоящий из русских, возможно грузинов,  украинцев. По сравнению с русским флотом 80х годов где вы привыкли работать суда тут еще в хорошем состоянии, а так же питание норм вы узнаете что нутела на столах, или несколько видов колбасы на завтрак это обычное дело. Пневмноинструмент) У вас будет отдельная каюта с душем туалетом, рабочий день до 17 часов, или вахты  4 через 8. Бесплатный спутниковый интернет, игровая приставка на борту и у вас даже появится время в нее играть. Возможно будут выходные даже. Побываете в разных странах по всему миру. Контракты 5, 6, 7, месяцев как договоритесь. Так же на зарплату можно договариваться, потому что в первый раз вам могут меньше предложить. Вообще  у матроса или моториста квалифицированного (первого класса) AB  и Motorman  зарплата 1690$ +150$  овертаймы,  овертаймы вам напишут всегда даже если вы их не работаете, у матросов есть еще свои доплаты за «лашинг» в зависимости от порта, но не всегда и не везде.  Есть еще матросы мотористы второго класса (вахтенный). они там называются OS и Wiper.  Доллары приходят на карточку не ссанкционного банка, либо при желании наличкой забираете прям на судне хоть каждый месяц все. Сохраняете все чеки пока до судна добираетесь вам это компенсируют.

Недостатки:

Я не берусь говорить, что это хорошая компания, я сам там давно не работаю. Она даже паршивая для тех, кто в теме давно. Там многое от руководства зависит, от состояния судна. Но как для старта под флагом, разобраться в этом, попасть на большой флот, выбраться из штормов Охотского моря, бункеровщиков, буксиров, рыбаков — это очень хорошо. Набраться опыта на судне с нормальными киловатами, обзавестись знакомством с людьми из разных уголков России, получить мотивацию учить английский язык,

а далее уйти куда-то получше..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 173 565
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍52
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 20.10.2026 • Москва • менеджер по продажам • 💵 ЗП: 20000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Мыльный шар лопнул! Далее →
    ✗ Недостатки
    Все, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →