Naftomar shipping and trading: Зарплаты ниже среднего, много проблем
Компания старая, греческая, флот у них немаленький: газовозы, танкеры, работы хватает всегда. На первый взгляд всё выглядит прилично: зарплата стабильная, снабжение вроде есть, интернет на борту (старлинк, 30 ГБ бесплатно), даже кадетская программа есть, рост обещают. В офисе рассказывают красиво — мол, можно дойти до топа, у нас всё честно.
А теперь по факту. Зарплаты ниже среднего, особенно если сравнивать с другими операторами. Контракты длинные: пишут 6±1, но реально сидишь и 7, и 8 месяцев. Пересидел — зарплату никто не поднимет. Попробуешь качнуть права — в следующий раз тебя просто не позовут. Из-за этого у меня несколько коллег после контракта сразу отказались возвращаться.
Флот… половина судов старые, панамаксы 2007–2014 года, состояние среднее. Работаю на СРР-танкере — снабжение странное, деньги у компании вроде есть, но детали, которые реально нужны, не пришлют, зато могут легко купить ненужные вещи на десятки тысяч евро. PMS то отсутствует, то такой тупой, что стармехи матерятся и говорят: «Лучше сдохну, чем ещё раз с этим работать». Сейчас вроде свою «самопальную» систему выпиливают и ставят Danaos — посмотрим, будет ли лучше.
Супера в основном недалёкие, SMS ужасный. Форм фирменных нет. Иногда складывается ощущение, что в компании греческая экономия превыше всего. И ещё момент: часто режут должности. Вместо третьего помощника и четвёртого механика ставят junior’ов, лишь бы поменьше платить.
На газовозы россиян не берут, хотя обещают. Я знаю случай, когда человеку прямо пообещали посадку на газик, он ждал, а потом оказалось, что это чистый развод — туда так и не взяли. На танкера берут, но зарплаты там такие же, как и на газах, никакой разницы.
Раньше в компании было ещё хуже, много мутных историй шло от небезызвестного мистера Джада. Сейчас его уже нет, как и части старого офиса. Новые люди появились — Симос (экс Дориан) и другие. Чувствуется, что систему трясёт, но кое-что действительно подтягивают: заявки начали подтверждать чаще, кое-что даже присылают, чего раньше не дождёшься.
Суда… разные. Есть хорошие, например ВЛГС Mado и Imperial, те же Providence, Serenity, «Фратернити» у Эпсилона. Китайцы типа Victory, Energy, Synergy — на любителя, но и там зарплата полноценная. Плюс контора сейчас строит четыре новых VLGC под аммиак, приёмка 26–27 год. То есть движение вперёд есть.
В целом скажу так: Naftomar — контора ниже среднего, со своими приколами, длинными контрактами и греческой экономией. Зарплаты не впечатляют, снабжение через раз, половина флота старая. Но работы всегда много, рост возможен, интернет на борту есть, новые суда строятся. Кто идёт ради опыта и послужного списка — вариант. Кто ждёт стабильности и уважения — лучше поискать что-то другое.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →


