Партнер-ДВ: Крюинг берет деньги вперед и предлагает неактуальные вакансии
Добрый всем. Хотел заранее предупредить об крюинге «Партнер-ДВ». Крюинг берет деньги вперед и только уже начинает поиск, по поиску ничего у них нет, развешивают старые, уже неактуальные вакансии, тем более те, в которых можно устроиться без их помощи.
Привожу пример с Азия Шиппинг. Вакансия на 3 ПКМ была выставлена 9 марта на Фарпосте (от самого работодателя), требуется на 8000 двт, даже без опыта, но работа за копейки за 109к. Крюинг берет эту вакансию и 10 марта предлагает другим, не называя компанию, и считает, что за такую вакансию должна быть оплата в 15 000 рублей.
Я спросил, не случайно ли вакансия от Азия Шиппинг. Крюинг отрицает, но по всем условиям вакансий и датам все достоверно совпадает, тем более я лично был в офисе той компании, когда они искали 3 ПКМ.
Также вы платите им за 30 дней работы, то есть они обязаны вам найти за 30 дней и устроить после оплаты 15 000 рублей, но при этом крюинг предлагает из своего списка вакансии, которые уже неактуальны и сами об этом не знали (а может и знали, но зачем?).
Я не платил им и вам не советую к ним обращаться, никогда не платите крюингам наперед перед поиском и трудоустройством, только по факту, при посадке на судно!
Тем более есть вакансии, которые сами работодатели выставляют открыто на просторах интернета, без крюинга, а такие, как «Партнер-ДВ», копируют и продают.
Иначе вас посадят в черную компанию и уже не отвертишься.
Всем благ и удачи, коллеги.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
