Восток-1: Снабжение и питание на высшем уровне, но условия в каюте неудобные
Ходил в рейс в Востоке-1 на Ярусе, зп у моряка 110 с первого рейса, НО это они говорят без вычета 13% НДФЛ. После третьего рейса моряк получает 135 тр., опять же сумма без вычета 13% НДФЛ.
Если посчитать с первого рейса 95.700/мес. Премию кэп может не дать, а может и дать. Снабжение огонь, был мой первый рейс, но наслышан по ужасы всяких контор, меня прям порадовало всё, одежду выдали (зимник/летник, сапоги, чулки в сапоги, перчаток было в избытке, только под конец рейса привезли какие-то перчатки, сшиты на корейских детей). Кормление было на высшем уровне, только уху кондей готовить не умел, но любил её готовить. Продукты качественные, давали чакопайки, соки от Лотте (алое), всякие соки (абрикос, яблоко).
Но опять же слышал от ребят, которые там не один рейс были, что это всё зависит от кондея и ревизора. Мне с этим повезло, были огонь мужики. Ревизор заказывал нам вкусняшки, даже арбузов должны были привезти. Но в конторе посчитали, что нам будет слишком жирно.
Второй раз я бы пошёл только если бы прижало, и то только на палтуса, у конторы квот мало, а гарантийка и в Африке гарантийка. Ну ещё они не брезгуют макрурусом, вот это гадкая рыба, денег не стоит, но её очень много, с порядка может по 5−6 тонн выскочить.
Спать неудобно с моим ростом 186, все 4 месяца проспал с согнутыми ногами, в продоле приходилось сильно горбатиться. Места в каюте нет от слова совсем: 3 рундука на 1 чемодан, а остальное куда? Моряки живут по 3 в каюте размером 1,8×2,5 метра, остальные по комфортнее.
Но триумф был ухоженный, чистый, матросы убирались в продоле и туалете (свинарника никогда не было). Сейчас ещё он с ремонта, интересно что поменялось. Толканки и мыла было в избытке, а ещё и нателку выдавали, там ещё свитер, но он без понтовый и колючий, но тёплый…
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
