Альфа-Банк: Предложения по улучшению условий и финансовой мотивации мобильных банкиров

Была в двух логистических центрах и все они в 3 минутах пешком от метро очень спокойным шагом. Центральный офис в минуте от метро. Коллектив очень приветливый, позитивный и поддерживает. Даже если ты из другой команды руководителей, тебя не бросят и всегда помогут, если потребуется. Зарплата очень хорошая, если изучать обучающие материалы и внедрять в работу. Пока вникаешь во все процессы будет не легко, информации очень много, но все по итогу справляются. Все понимают, что кому-то нужно чуть больше времени на то чтобы сообразить что и как, кто-то помоложе и как говорится, «с первых трех нот» :) возраст визуально от 18 до 50. Почти все — это до 25 парни, но есть и девушки и более возрастные. Так что не думайте, что это работа только для молодежи. Да, проходить надо будет много и в любую погоду, но тот у кого есть дети или собака, то у вас будет преимущество:) потому что и так привыкли. Главное одеваться по погоде. Супер строгого нет дресс-кода у мобильных банкиров, но он есть. И не такой строжайший как в других банках и это большой плюс. Плюс сам мерч оч крутой, хочется его носить. И сумки и рюкзаки и мешки и футболки, кепки, шнурки для телефона итд очень много всего и хорошего качества прям. Я работаю пару месяцев, это если считать с обучением. Как мне сказали, зимой куртки есть даже альфа. И я понимаю, что даже если и уволюсь, то мерч буду все равно носить. Руководитель группы оч крутейший мне достался. Я когда устроилась все до единого говорили, о нем только хорошее, даже тот кто уже увольнялся и кого увольняли.

Каждому мобильному банкиру я хочу подарить пульт, чтобы можно было регулировать в зоне своей ответственности и района, где производишь выдачу продукта банка, пульт регулировки погодных условий. Пускай будет дождь, раз он должен идти, но его интенсивность хотелось бы уменьшить. Ну и силу ветра)) если на выходном, чтобы прибавил помощнее солнце, ну итд.

Ну уровень ответственности клиентов хотелось бы тоже повысить! Бывает такое, что встречу согласуют, а потом не выходят на связь. Ну в целом работа с людьми предполагает разные типы людей, впрочем, как и везде, но я запишу это сюда в недостатки, помимо погоды и марафонов пешей ходьбы, если не использовать транспорт.

Еще я к недостаткам записала бы финансовую составляющую твоих первых шагов, потому что ты малыш и еще учишься ходить. Встанешь и падаешь, так сказать, и хотелось бы финансовая стабильная мотивация тебя держала крепко, как детские ходунки, пока ты учишься и расшибаешь лоб, чтобы совсем не того самое))

В целом, как таковых прям критичных особо нет, это правда. На погоду банк не в силах повлиять, а денег все и всегда хотят больше, сколько бы ты ни получал) но лично бы я ввела стипендию)) прожиточного минимума и без зарплаты, а если сдашь аттестацию и пройдешь адаптацию и испытательный срок, то уже откроется возможность зарабатывать очень хорошую зарплату, чтобы пока ты въезжал в процессы не оставаться без еды).

Кстати, проездной я бы хотела покупать со скидкой (может быть за него шел кэшбэк), но чтобы лимит был, например, два в месяц (если потерял первый), ну или какая-то компенсация на покупки в Пятерочке по карте «Апельсин» или пропуску для сотрудников на кофе с булочкой) чтобы не оставаться голодным)).

Еще в мерч нужен мини-зонт или дождевик) и ветровка. ДМС для мобильных банкиров с первого дня или просто мини-комплект при простуде, чтобы быть здоровым и счастливым)) или на такие товары скидку в аптеке).

В общем, ничего такого прям глобально негативного я не увидела. Пробуйте, если сомневаетесь в себе — пытайтесь, учитесь. Все знания дают бесплатно, в жизни они тоже пригодятся!