Бексли: Отсутствие дисциплины и недостаток квалифицированного персонала.
Их нет
Недостатки:Я устроилась в сад временно, на летнюю подработку.
Мне очень понравилось в отделе кадров.
Там работают очень вежливые люди.
Понравилась женщина Ольга, она брала меня на работу.
Дальше был сплошной хаос.
Взяли меня в сад воспитателем.
В саду работают нерусские няни, которые по-русски говорят плохо.
Поэтому они не могут помочь детям поставить речь правильно.
Как специалистам по работе с детьми, к сожалению, им не хватает грамотности и образования.
При работе присутствуют такие фразы, как «если сейчас не успокоишься, я выброшу твои игрушки» или «сейчас маме позвоню, если не перестанешь».
А это дешевые манипуляции, которые не работают, а даже если и работают, то больше несут вред, чем пользу.
Няни там как уборщицы.
Если к тебе зашла няня помочь, когда ты ведешь занятие, тебе очень повезло.
Ибо ты ее видишь только тогда, когда вы одеваете детей на прогулку.
3−4 года детям, а они их кормят из ложки.
Если честно, смотреть было невыносимо на это.
В этом возрасте ребенок должен готовить руку к письму и развивать мелкую и крупную моторику рук.
Но самое интересное, во время кормления родители не спускают глаз с камер.
И если его ребенка в этот момент не кормят из ложки, ждите жалобы руководству.
Их одевают-раздевают.
Дети, которые раньше сами себя обслуживали (одевались, кушали), быстро забывают этот навык, который с таким трудом дался детям и родителям.
Никакой нет дисциплины ни у детей, ни у взрослых людей.
Воспитатели часто меняются, огромная текучка специалистов.
Управляющая сада разрывается еще на два сада.
Соответственно, человек не успевает налаживать все процессы и условия во всех точках.
Родители могут себе позволить зайти во время обеда в общую столовую и кормить своего ребенка из ложки.
Так же родители могут сидеть длительное время в раздевалке, дабы понаблюдать на весь этот «трэш», который происходит перед тихим часом.
И это в тот момент, когда у нас после обеда идет подготовка ко сну.
Детям сложно пока в этом возрасте перестраиваться на сон, и кто-то начинает капризничать, кто-то бегать на кровати или по комнате.
В этот момент не должно быть никого в раздевалке и тем более не отвлекать детей глупыми разговорами и беседами.
Я бы посоветовала таким родителям устроиться самим в сад работать, чтобы уж точно все контролировать).
Так же многие родители ведут себя высокомерно и надменно по отношению к специалистам по работе с детьми, чего быть не должно.
Человек, который проводит весь день с вашими детьми, заботясь о них, заслуживает как минимум уважения и почтения.
Если честно, мне даже показалось, что руководство специально набирает такие кадры, чтобы над ними можно было измываться как только можно.
Понятное дело, что там не задержится человек, который себя уважает и знает себе цену.
Нет рамок никаких, к сожалению, ни у взрослых, ни у детей.
И в этом не виноваты ни сотрудники, ни дети, ни родители.
Это руководство, которое изначально не отработало все это.
Я искренне сочувствую людям, которые там вынуждены работать.
А родителям посоветовала бы выбрать садик за такие же деньги получше.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (790 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74078 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСоюз КС Союз страхование Союз ОАК Союз ай ти Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа — требуйте только белую зп. в договорах — указывают 30−50 т.р. Остально что в чёрную, не платят. Обманывают, хамят и пустозвонят. Деревянский — посощник Ханина Олежи. Плут, врун, любитель наобещать, врать. Не верьте его словам. Все оформляйте в Белую На Бумаге… Зарплату особенно. Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился... Далее →✗ НедостаткиХанин о.в.и его шестерка, ДеревянскийКидокПустозвонБалаболыВ их мелких фирмах на усн- признаки мошенничества- занижения налогов- легализация черных доходов- оскорбляют власти России- не платят сотрудникам- в договорах ставят суммы 35 000 рублейОстальное не платят людям.- много признаков УК РФ Подавайте на них в СКР РФв ФСБ РФв Прокуратуру РФХанин О.В. с 2014 года в Москве кидает людей на зарплатыИ скрывает доходы. Требуйте у Ханина о.в.и ДеревянскогоТолько белые зарплатыЭто два пустозвона с признакамибандитов и [censored] потерпевших от их уголовных действий Далее →
