Бексли: Отсутствие дисциплины и недостаток квалифицированного персонала.

21.08.2025 МоскваАдрес: Марьина роща
Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Я устроилась в сад временно, на летнюю подработку.

Мне очень понравилось в отделе кадров.

Там работают очень вежливые люди.

Понравилась женщина Ольга, она брала меня на работу.

Дальше был сплошной хаос.

Взяли меня в сад воспитателем.

В саду работают нерусские няни, которые по-русски говорят плохо.

Поэтому они не могут помочь детям поставить речь правильно.

Как специалистам по работе с детьми, к сожалению, им не хватает грамотности и образования.

При работе присутствуют такие фразы, как «если сейчас не успокоишься, я выброшу твои игрушки» или «сейчас маме позвоню, если не перестанешь».

А это дешевые манипуляции, которые не работают, а даже если и работают, то больше несут вред, чем пользу.

Няни там как уборщицы.

Если к тебе зашла няня помочь, когда ты ведешь занятие, тебе очень повезло.

Ибо ты ее видишь только тогда, когда вы одеваете детей на прогулку.

3−4 года детям, а они их кормят из ложки.

Если честно, смотреть было невыносимо на это.

В этом возрасте ребенок должен готовить руку к письму и развивать мелкую и крупную моторику рук.

Но самое интересное, во время кормления родители не спускают глаз с камер.

И если его ребенка в этот момент не кормят из ложки, ждите жалобы руководству.

Их одевают-раздевают.

Дети, которые раньше сами себя обслуживали (одевались, кушали), быстро забывают этот навык, который с таким трудом дался детям и родителям.

Никакой нет дисциплины ни у детей, ни у взрослых людей.

Воспитатели часто меняются, огромная текучка специалистов.

Управляющая сада разрывается еще на два сада.

Соответственно, человек не успевает налаживать все процессы и условия во всех точках.

Родители могут себе позволить зайти во время обеда в общую столовую и кормить своего ребенка из ложки.

Так же родители могут сидеть длительное время в раздевалке, дабы понаблюдать на весь этот «трэш», который происходит перед тихим часом.

И это в тот момент, когда у нас после обеда идет подготовка ко сну.

Детям сложно пока в этом возрасте перестраиваться на сон, и кто-то начинает капризничать, кто-то бегать на кровати или по комнате.

В этот момент не должно быть никого в раздевалке и тем более не отвлекать детей глупыми разговорами и беседами.

Я бы посоветовала таким родителям устроиться самим в сад работать, чтобы уж точно все контролировать).

Так же многие родители ведут себя высокомерно и надменно по отношению к специалистам по работе с детьми, чего быть не должно.

Человек, который проводит весь день с вашими детьми, заботясь о них, заслуживает как минимум уважения и почтения.

Если честно, мне даже показалось, что руководство специально набирает такие кадры, чтобы над ними можно было измываться как только можно.

Понятное дело, что там не задержится человек, который себя уважает и знает себе цену.

Нет рамок никаких, к сожалению, ни у взрослых, ни у детей.

И в этом не виноваты ни сотрудники, ни дети, ни родители.

Это руководство, которое изначально не отработало все это.

Я искренне сочувствую людям, которые там вынуждены работать.

А родителям посоветовала бы выбрать садик за такие же деньги получше.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 767052
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 07.08.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    МоскваДва охламона- подлеца -хрюшки-Ханин олег вячеславович (с 2015 кидает на рыночные зарплаты в Москве)Платит за что угодно пиар, решалово, подкуп полиции,Смена офисов из-за скандалов)Но не Рыночные ЗПиДеревянский С.А.плужник Е.Ф.их черные фирмы в Москве-союз КССоюз ПБсоюз айтиДориносимасоюз оаксоюз страхлвые брокерысоюз СБмассово наё-бываю-т, на Рыночные зарплаты людей.в договорах указывают мошенничая, 30−40 т.р.ИКидают при возможности партнеров по договорамсейчас банкротят на 300 лям рублейСоюз кси вот думая что будет пооядочная фиомаЯ пришел в эту контору, «Союз Страховые Брокеры», в феврале 2025 года на должность менеджера по работе с корпоративными клиентами. На собеседовании мне заливали про «рыночную ставку» в 150 косарей. Звучало как песня! Но когда мне сунули на подпись трудовой договор 15 февраля, там стояли смешные 35 000 рублей оклада. Остальное, говорят, «премия в конверте, все стабильно». Я тогда уже почувствовал вонь, но деньги нужны были срочно, и я повелся. За март я получил свои законные 35 тысяч, а вот дальше начался цирк. Премия за март, которую обещали 5 апреля, не пришла. Я спросил у бухгалтера Светланы, она потупила взгляд и сказала, что «только что пришло указание от Ханина Олега: выплаты задерживаются, пока не подпишем новый крупный контракт». Так меня кормили завтраками весь апрель. Приходит май, я уже два месяца работаю за чистую подачку,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Положительные стороныМне тут нечего писать про положительные стороны, кроме того, что я получил очень дорогой жизненный урок и теперь знаю, как выглядит настоящее мошенничество в белых воротничках. А если говорить о компании, то у них очень удобное расположение офиса в центре Москвы, на какой-то там улице с громким названием. Интерьер, кстати, тоже был пафосный, ремонт дорогой. Они создают видимость крутой, солидной конторы, чтобы люди, вроде меня, не сомневались, когда подписывают договор с минимальным окладом. Вот этот их фасад — это, пожалуй, единственная «положительная» сторона. Он работает как приманка. Еще один момент, который можно отметить, — это их способность работать в правовом вакууме после того, как их основная страховая компания с треском лопнула в 2015 году из-за хищений. То есть они как-то умудряются выживать и снова набирать обороты, используя старый, но скомпрометированный бренд. Это говорит о циничной изворотливости, но не о честности.Платят за1. Решалово2. Подкуп полиции3. Смена офисов… как Цыгане4. Дешевый и пустой пиар5. Суды6. Занижают налоги7. Обнал8. Легализация9. Оскорбляют власти РФ…... Далее →