Бексли: Отсутствие дисциплины и недостаток квалифицированного персонала.
Их нет
Недостатки:Я устроилась в сад временно, на летнюю подработку.
Мне очень понравилось в отделе кадров.
Там работают очень вежливые люди.
Понравилась женщина Ольга, она брала меня на работу.
Дальше был сплошной хаос.
Взяли меня в сад воспитателем.
В саду работают нерусские няни, которые по-русски говорят плохо.
Поэтому они не могут помочь детям поставить речь правильно.
Как специалистам по работе с детьми, к сожалению, им не хватает грамотности и образования.
При работе присутствуют такие фразы, как «если сейчас не успокоишься, я выброшу твои игрушки» или «сейчас маме позвоню, если не перестанешь».
А это дешевые манипуляции, которые не работают, а даже если и работают, то больше несут вред, чем пользу.
Няни там как уборщицы.
Если к тебе зашла няня помочь, когда ты ведешь занятие, тебе очень повезло.
Ибо ты ее видишь только тогда, когда вы одеваете детей на прогулку.
3−4 года детям, а они их кормят из ложки.
Если честно, смотреть было невыносимо на это.
В этом возрасте ребенок должен готовить руку к письму и развивать мелкую и крупную моторику рук.
Но самое интересное, во время кормления родители не спускают глаз с камер.
И если его ребенка в этот момент не кормят из ложки, ждите жалобы руководству.
Их одевают-раздевают.
Дети, которые раньше сами себя обслуживали (одевались, кушали), быстро забывают этот навык, который с таким трудом дался детям и родителям.
Никакой нет дисциплины ни у детей, ни у взрослых людей.
Воспитатели часто меняются, огромная текучка специалистов.
Управляющая сада разрывается еще на два сада.
Соответственно, человек не успевает налаживать все процессы и условия во всех точках.
Родители могут себе позволить зайти во время обеда в общую столовую и кормить своего ребенка из ложки.
Так же родители могут сидеть длительное время в раздевалке, дабы понаблюдать на весь этот «трэш», который происходит перед тихим часом.
И это в тот момент, когда у нас после обеда идет подготовка ко сну.
Детям сложно пока в этом возрасте перестраиваться на сон, и кто-то начинает капризничать, кто-то бегать на кровати или по комнате.
В этот момент не должно быть никого в раздевалке и тем более не отвлекать детей глупыми разговорами и беседами.
Я бы посоветовала таким родителям устроиться самим в сад работать, чтобы уж точно все контролировать).
Так же многие родители ведут себя высокомерно и надменно по отношению к специалистам по работе с детьми, чего быть не должно.
Человек, который проводит весь день с вашими детьми, заботясь о них, заслуживает как минимум уважения и почтения.
Если честно, мне даже показалось, что руководство специально набирает такие кадры, чтобы над ними можно было измываться как только можно.
Понятное дело, что там не задержится человек, который себя уважает и знает себе цену.
Нет рамок никаких, к сожалению, ни у взрослых, ни у детей.
И в этом не виноваты ни сотрудники, ни дети, ни родители.
Это руководство, которое изначально не отработало все это.
Я искренне сочувствую людям, которые там вынуждены работать.
А родителям посоветовала бы выбрать садик за такие же деньги получше.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий

