Благотворительный фонд ‘Надежная смена’: Фонд с низким качеством, плохие условия и высокая текучка
За годы своей деятельности фонд стал ассоциироваться с проектами низкого качества.
Хотелось бы видеть полное изменение в руководстве, поскольку под данным управлением многие инициативы могли бы обрести новую жизнь и развитие.
К сожалению, коллектив часто обновляется, большая текучка, появляются новые сотрудники, однако уровень предоставляемых услуг оставляет желать лучшего.
Сегодняшнее состояние фонда заметно отличается от прежнего уровня профессионализма и ответственности.
Особенно разочаровывает работа сотрудников, занимающихся отбором персонала, чьи методы порой кажутся недостаточно вежливыми и уважительными.
Работодатель предлагает непрозрачные условия труда, ГПХ или СМЗ на период испытательного срока с окладом 30 тыс., ежемесячную премию есть риск так и не получить несмотря на большие переработки сотрудников.
Работая в компании можно смело рассчитывать на график 24/7, постоянные нервы и неадекватного директора и начальника hr.
На квартальную премию можно и вовсе не рассчитывать, несмотря на выполненные показатели работы, не советую данного работодателя по множеству факторов.
- 👉 Работа в БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД ‘НАДЕЖНАЯ СМЕНА’ в Москве (2 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4124 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74250 отзывов) →
-
Сухо и коротко: если не жалко нервов и нет самоуважения, то можно смело идти. Если такой вариант не подходит, то обратите внимание на это: — работа первые 3 месяца по договору ГПХ, но с трудовыми отношениями, командировками, переработками; — переработки не оплачиваются по такому договору, только под ‘честное слово начальника’, верить которому, как оказалось, нельзя; — работаешь за 30к 24/8, в отделе человек по пальцам пересчитать, текучка большая; — есть премии, но опять же, по данному договору не прописано, могут спокойно не выплатить. Снова на ‘честное слово’; — ты хороший только тогда, когда делаешь миллион дел и не протестуешь. Начнёшь возмущаться или показывать характер: очень профессиональное в кавычках начальство обидится, лишит всех выплат и расторгнет договор. И виноват остаешься ты; — сетуют на ‘Надежную семью’. Не дай Бог кому-то такую. Ставишь сам себе 5 задач на день, но в итоге делаешь 45, всем пофиг, начальник сказал, значит, делай. Не дают нормально уволиться даже по ГПД. В общем, советую обходить вакансии данной конторы стороной и не оглядываться, спасёте себе нервы и здоровье в бОльшем количестве, чем там заработаете.. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
