Est-a-Tet: Не дали обратной связи после тестового задания
Первое онлайн-собеседование с HR и помощником было длительным и перегруженным вопросами. Затем попросили выполнить объёмное тестовое задание, практически равное полноценной рабочей задаче. Затем пригласили на очное собеседование с руководителем, где тестовое попросили детализировать, что я сделала.
Затем состоялась ещё онлайн-встреча с руководителем, где подробно спрашивали детали по тестовому — создалось впечатление, что тестовое задание запустили в работу. После этого обратной связи не последовало — ни комментариев, ни предложения о работе.
Сложилось ощущение, что выполненной работой воспользовались, а реальный подбор кандидатов мог не проводиться.
- 👉 Работа в EST A TET в Москве (2 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1041 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74546 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНаверно кому-то такая компания, работа, культура и руководитель просто могут подойти. Далее →✗ НедостаткиРечь о вакансии HR-менеджера. Очень рекомендую предварительно прояснить эти моменты, прежде чем примете решение трудоустраиваться. 1. На ней постоянная текучка, никто дольше года не задерживается. 2. HR-директор [О.] очень специфическая и микроменеджер: приготовьтесь к ежедневным отчетам, контролю рабочего календаря и в принципе тому, что ваш компьютер под полным обзором, т.к. она сидит за вашей спиной. Приветливость и открытость мнимые — вполне себе мини-диктатор с только своей правильной точкой зрения. 3. Отдел персонала маленький, люди там работают вместе долго, они 40+ и вообще коллектив взрослый. 4. У вас фактически всегда будет только одна вакансия в работе — это менеджер по продажам с минимальным порогом входа и кандидатами из всех отраслей, т.е. фактически масс. набор, и в функции подбора вы одиноки. 5. Обещают около 5 вакансий в работе, по факту — значительно больше, причём часто о необходимости подбора в проект узнаёшь в последний момент. 6. Непрозрачная система оплаты. Обещают белую зп, по факту — договор дают на сумму значительно ниже, и вроде как приказ на полгода на доплату до суммы, на которую договорились. 7. ДМС нет, как и корп. транспорта от метро.... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
