ГлавПро: Необоснованные условия труда, высокая текучка кадров.
Перезвонили быстро и врут так уверенно, что любой позавидует такой «деловой хватке».
Недостатки:Нечестная по отношению к соискателям компания. Будьте внимательны.
Условия в вакансии, на собеседовании и в реальной работе сильно отличаются. Во-первых, компания никакая не федеральная, а находится в г. Барнаул. Во-вторых, это далеко не лидер рынка, как они себя называют, а заурядная контора, находящаяся на 129 месте в рейтинге Росреестра по аналогичному виду деятельности. Прибыль, по данным из того же источника, последние годы интенсивно падает.
Прибыль за 2024 год составляет 50 млн. Все данные из открытых источников. Вам кажется это много? Ну, давайте посчитаем. Делим это много на 12 месяцев = чуть больше 4 млн. На своем сайте компания указывает, что в ней работает более 150 сотрудников. Делим 4 млн на них = 27 000 р. Это средняя зарплата. Ну, а если директор, его приближенные и всякие административные затраты забирают хотя бы 1 млн в месяц, то на среднюю зарплату остается всего 20 000 р.
У этой лживой компании на хэдхантере на дату отзыва 60 вакансий. В подавляющем большинстве, менеджеры по продажам и рекрутеры, которым обещают не менее 70 000 р. в месяц, которых у компании просто нет. У неё есть 20К. Вот на эти деньги и рассчитывайте.
Далее. 60 вакансий из 150 рабочих мест говорит о страшнейшей текучке в этой организации. Да и сами вакансии — менеджеры да рекрутеры явно являются здесь расходным материалом, на зарплату которым просто нет средств.
Вот и ведут себя эти рекрутеры с кандидатами исходя из того, что им нечего терять. Работают за малюсенький оклад в надежде урвать хоть какой-нибудь бонус. Об имидже компании им думать не приходится, т.к. сами работают здесь либо первый, либо последний месяц. Или и то и другое.
Конкуренция на этом рынке огромная, т.к., в целом, работа не пыльная — продавать организациям обязательные для их деятельности курсы и справки. Хапнуть денег пока не отозвали лицензию, да и всё. Никакой перспективы здесь нет. Менеджеров и рекрутеров берут максимум на месяц-два. Ну пока те не поймут, что их здесь просто обманывают. Простые люди, не способные сделать даже такой примитивный разбор и готовые верить любым сказкам. Ради которых я его и пишу. Набрали кого-то за это время — хорошо. Вызвонили кого-то из клиентов, работая от зари до зари — хорошо. Когда вы уволитесь, эти клиенты останутся нескольким старым сотрудникам, которые работают здесь уже давно и пишут заказные отзывы на дримджобе о том, какая прекрасная это компания.
И да, всем толдычат про свою законопослушность и честность. Ну это тоже неправда, оформление по ГПХ — это уже нечестно. Законопослушность у них ровно на том критическом минимуме, который позволяет сохранить свою лицензию, без которой делать станет нечего.
Также есть прекрасный разбор от кандидата в менеджеры на пикабу, найдите и почитайте его, прежде чем тратить время даже на собеседование, которое, кстати, очень неприятное! Все полчаса допроса мне просто хотелось положить трубку. Хотите попробовать?
- 👉 Работа в ГЛАВПРО в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГЛАВПРО менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1172 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73618 отзывов) →
-
Условия в вакансии, на собеседовании и в реальной работе сильно отличаются. Во-первых, компания никакая не федеральная, а находится в г. Барнаул. Во-вторых, это далеко не лидер рынка, как они себя называют, а заурядная контора, находящаяся в глубине рейтинга Росреестра по аналогичному виду деятельности, где еще 2500 таких же компаний. Прибыль по данным из того же источника последние годы интенсивно падает. Прибыль за 2024 год составляет 50 млн. Все данные из открытых источников. Вам кажется это много? Ну давайте посчитаем. Делим это много на 12 месяцев = чуть больше 4 млн. На своем сайте компания указывает, что в ней работает более 150 сотрудников. Делим 4 млн на них = 27 000 р. Это средняя зарплата. Ну, а если директор, его приближенные и всякие административные затраты забирают хотя бы 1 млн в месяц, то на среднюю зарплату остается всего 20 000 р. У этой лживой компании на хэдхантере на дату отзыва 60 вакансий. В подавляющем большинстве менеджеры по продажам и рекрутеры, которым обещают не менее 70000 р в месяц, которых у компании просто нет. У неё есть 20К. Вот на эти деньги и рассчитывайте. Далее. 60 вакансий из 150 рабочих мест говорит о страшнейшей текучке... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
