ХАЙ ТЕК МЕДИА: Ужасное собеседование и недобросовестное отношение к кандидатам.

Ужасное собеседование, впечатление от компании и сотрудников в ней. Начиная с того, что никакой вакансии нет, и меня позвала И. С. просто так, ужасно придирались, расхваливали себя, в том числе главбух А., которая присоединилась позже, и также вела себя неадекватно, позволяла себе высказывания — вы тут не работали на этом участке, хотя это было неправдой, говорила с издевками, не как руководитель, который берет сотрудника в свой отдел, никаких абсолютно не могла оценить профессионально кандидата, и постоянные смешки. И. С. — руководитель по персоналу, тут же начала нахваливать себя. Когда я поняла, что это просто обман с вакансией и они не берут никого на работу, просто задавание бесконечного потока вопросов, про вакансию мне ничего не рассказали, даже когда я спросила. Просто использование людей, которые ищут работу. Считаю, что руководитель просто обязан обратить внимание на таких сотрудников, которые портят репутацию компании и издеваются над специалистами и кандидатами даже в такое сложное время в стране, иначе скоро вами будут интересоваться совсем другие организации.