ООО Интеграционные Решения и Систем: Неудовлетворительное собеседование.

12.09.2025 Москва

Вы [censored] от их душности и мерзости. Первое собеседование, с середины которого я ушла. Тестировщики, даже не тратьте ни секунды времени, просто нет. Сначала с эйчар — ей глубоко пофиг на вас, и она вообще не заинтересована ни в чем, кроме как написать в телеге и скинуть время собеса. И оно сразу техническое, о чем не предупреждают)))) Они прикопаются к каждому вашему навыку в резюме. Я не шучу, к каждому. Вот все, что вы напишите, будет обсосано. Буквально — а какой факультет? А какие курсы? а почему не помните? И если ты ответишь не так, как им нравится (по учебнику), то тебя еще больше будут доебывать. Никаких микроошибок вам не простят вообще, вас будут задушивать. Буквально спросят про все навыки с предыдущей работы, которая была 7+ лет назад. Ну конечно, я помню что-то в общем плане, но что я отправляла и смотрела в консоли разработчика? У вас там как вообще? Отвратительные собеседующие, которым вообще, судя по собесу, надо самоутвердиться и принизить тебя. Он-то скуф, который ЗНАЕТ как работать, а ты [censored] Конечно. Очень много докапывались: а че работала в крее, а не в постмане? А коллекции делала? А че нет (говна пакет, что за вопросы). Но мое любимое было: а почему на легаси проекте было вот это, а не вот то? почему??? ВЫ НЕ ответили почему??? Я, ответив в 5 раз, которая уже порядком устала от клоунады: И вот так будет весь собес, друзья. Им все равно, какими навыками вы обладаете, им плевать на вас в целом, главное — пройтись по резюме и докопаться, зацепиться, начать душить и убивать вашу мотивацию. Эйчара на собесе не было) Собственно, я даже не удивлена. Но я такое отношение к себе, как к спецу, не терплю и сказала, что бб, ребят. Искренне желаю, чтобы они никого никогда не нашли. Это воистину входит в топ 3 моих худших собеса. До этого был собес в другую компанию (о ней надеюсь, напишу позже) и это словно небо и земля, где все спокойно и тебя веревками душат, еще и в спину тыкают нож. Там совок в голове и на работе, худших коллег вы просто не найдете..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19619
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →