It one: Непрозрачность процесса отбора, большая текучка.

14.07.2025 Москва

HR ничего толком не рассказывает про организацию: здрасти, мы такие-то, у нас есть несколько команд, вот вам тест на несколько направлений (БД, сопровождение ИС, инфраструктура, ещё что-то) сразу. Даже не смотрели, на какую роль я претендую. По его результатам посмотрим, в какую команду вам рекомендовать. Кто из лидеров команд будет на собеседовании, так же неизвестно.

Где-то я уже это видел. Вместо результатов теста отправил письмо о незаинтересованности.

Пусть дураков в другом месте ищут — сразу понятно, что большая текучка, собеседование будет тыканьем в ошибки.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 1202

 

Комментарии (1)

Не надо винить HR, их действия согласованы начальством. Так что все шишки должны лететь в сторону ГД...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.10.2023 МоскваСтарший технический эксперт👍3
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    Прислали оффер, потом долго придирались к заполнению анкеты, в итоге без обратной связи кинули с оформлением. Далее →
  • 09.08.2023 МоскваJava программист👍6
    ✓ Преимущества
    Предоставляют обучение на курсах, хорошая возможность поднять навыки в программировании. Оформление полностью официальное. Хорошая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Куча созвонов. Плохо проработанная аналитика. Если проект закрывается — вы в подвешенном состоянии, т.к. могут сократить, если некуда вас перекинуть. Далее →