ООО "Кайзен Консалтинг": Мошенник Юнис
Пишу об этой компании и конкретно о её гендире (который, похоже, и есть вся компания) — ю.с.с. Этот человек мошенник и хам. Вся его задача — вытащить деньги из твоей компании и свалить в закат. Рушит твои отношения со всеми окружающими, рушит твоё детище, а деньги, которыми смог завладеть, выводит на свои зарубежные счета. Настоящий иноагент!
Хотите сохранить компанию? Хотите реально решить проблемы, а не вывести их в абсолют? Никогда! никогда! не позволяйте этому человеку приближаться к вашей компании! Вы ничего не сможете потом ни сделать, ни доказать. Будете только кусать локти у разбитого корыта.
Сначала он покажется вам тем самым нужным, кто 100% поможет. Он умеет играть и создавать вокруг себя атмосферу. А потом переключится с твоих оппонентов на тебя и сожрёт. Ему плевать на тебя, нужны только твои деньги!
-
Сталкивался с этой конторой, будучи заказчиком услуг. Общался конкретно с Ю.С. (их гендир, но показалось, что и единственный сотрудник). С теми людьми, кто его посоветовал, больше не общаюсь. Жаль, что здесь нельзя описать матом то, что я думаю про наше «сотрудничество». Слава богам, удалось унести ноги раньше, чем этот человек сделал своими «консультациями» только хуже. Все слова про прекрасные изменения — это блеф. Цель у этой шарашкиной конторы совершенно иная — ограбить вас, высосать максимум — и свалить тратить деньги за границу. Остерегайтесь его, если вам важен ваш бизнес и отношения с людьми, которые вам близки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
