КОСМЕТИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СВОБОДА: Главное не попасть в отдел маркетинга

14.06.2025 Москва
Преимущества:

Очень хороший дружный и компетентный коллектив, который годами работает вместе.

Очень качественнвя и не дорогая косметика.

Фабрика с богатой историей.

Недостатки:

Все отлично, главное не попасть в отдел маркетинга.

Сейчас им руководит псевдомаркетолог пенсионного возраста, которая в маркетинге ничего не понимает, а ещё она очень злобная — у нее и вид как у грызуна.

Никуда не отпускает, сплетничает, мстит подчиненным. Это самый плохой руководитель, который был у меня за всю мою историю.

И я не в одиночестве — на других отзовиках народ не стесняется и пишет про нее. Жаль, что раньше не удалось увидеть эти отзывы…

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в КОСМЕТИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СВОБОДА? Как...

Собеседование проходит как и в лругих компаниях, вопросы по опыту и навыкам

❓Существует ли система штрафов в КОСМЕТИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СВОБОДА? Какие бывают?

Да, в отделе маркетинга за все, что угодно

❓Повышают ли зарплату в КОСМЕТИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СВОБОДА? С какой регулярностью...

Нет

❓В каких числах платят ЗП в КОСМЕТИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СВОБОДА?

Как у всех 2раза в мес

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

Как везде

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Специалист отдела

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в КОСМЕТИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СВОБОДА?

Да

❓Какой график работы в КОСМЕТИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СВОБОДА?

5/2

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14066

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Пишу именно об отделе маркетинга, в каждом отделе комфорт работы зависит от руководителя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пишу отзыв на работу в отделе маркетинга. Возглавляет его Холопцева О. Компетентность Холопцевой как специалиста равна нулю: - с ее согласия проводятся странные «тред маркетинговые акции», которые наносят компании финансовый ущерб. Например, продает дешевый крем за 100 руб. и в подарок к нему отдает более дорогой за 800 руб. и называет это рекламой. - устраивала «ивент"-мероприятие: списала товар на два миллиона в обмен на рекламу по бартеру, но никакой рекламы по бартеру фактически не было. Скорее всего, она по сговору с каким-то персонажем распродала этот товар в детские подарки. Также Холопцева явный пациент психолога, страдает нарциссическим расстройством личности и как любой нарцисс имеет весьма извращенные представления о норме в коммуникациях. Фактически она сама создает нездоровую атмосферу в отделе. За короткий период ее работы состав отдела сменился на 90%. - изматывает сотрудников бесполезными совещаниями. Такое впечатление, что проводит она их с одной целью: побыть центром внимания и, как типичный нарцисс, пустить «пыль в глаза». - поощряет сплетни в коллективе, даже сама позволяет себе обсуждать сотрудников в их отсутствии со своими же подчиненными. Представления об этике у нее отсутствуют. - игнорирует пренебрежительное отношение некоторых сотрудников к работе,... Далее →
  • 12.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Устраивался несколько лет назад в стабильную компанию с полным соблюдением трудового кодекса РФ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата сильно ниже рыночного уровня. В этом году начались постоянные задержки выплат заработной платы. И это при том, что выплаты полностью белые. Задержки з/п превышают две недели, каждый месяц игра в рулетку под названием «когда зп придёт на карточку». Никакой стабильности. Дела в АО «Свобода» всё хуже с каждым месяцем. Руководству плевать на сотрудников, при чем остался коллектив наиболее лояльный к работодателю, все уже разбежались с тонущего корабля. На все вопросы о задержках зарплаты ответ один — идите обращайтесь в трудовую инспекцию, что, собственно, мы и сделаем. Коллективный иск в трудовую инспекцию точно поправит положение! Далее →