Лаборатории KDL: Отсутствие трудового договора и гарантий оплаты.

12.07.2025 Москва
🚀 Должность

Аудитор

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82279
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.12.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    -Гибрид -Относительно известный бренд Далее →
    ✗ Недостатки
    После собеседования сделали предложение по работе, я приняла, но уточнили могу ли 3 месяца поработать по ГПХ, а не как озвучили на собеседовании, что по ТК, я отказала. Сообщили, что тогда нужно сдать анализы. Ок, без проблем. Обещали вернуться с обратной связью, когда и где сдать анализы. (Это была пятница). Далее, в понедельник, поступил 1 уточняющий организационный вопрос в мессенджере на другую тему, я ответила и задала свой. Во вторник ответили, что уточнят по моему вопросу и вернутся с ответом, и на этом ВСЁ. Просто пропали, представляете? Я в этот же день еще раз писала, прошло уже недели 3, и сообщение даже не прочитано. Общалась напрямую с руководителем. Как можно сделать предложение выйти и пропасть? Кажется, что комментарии об уровне профессионализма, надежности, навыках коммуникации и человеческих качествах излишни. Выводы делайте сами.. Далее →
  • 30.04.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Медсёстры хорошие, выкладываются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хамское отношение управляющих: звонят в выходные, истерят и унижают. Карьерный рост есть для тех, у кого нет ни семьи, ни друзей. Да и кто с такими будет дружить: перед руководством лизоблюдничают и подставляют сотрудников. То есть их задача: продавить подчиненного, чтобы тот вышел в свой выходной. Вот таких там любят, принимая их такую сущность за лидерские черты. Далее →