-
✓ ПреимуществаМожет быть и есть Далее →✗ НедостаткиЧестно говоря, выделить что-то положительное сложно. Минусы: Их можно перечислять очень долго. 1. Обучение — отсутствует как таковое. 2. Новый руководитель — совершенно не соблюдает субординацию, переходит все границы морали. Лезет в личную жизнь, позволяет себе неуместные высказывания — иногда просто поражают. Кроме того, считает нормой обсуждать своих сотрудников с другими в негативном ключе. 3. Производство — поначалу была настоящая война, но со временем ситуация немного улучшилась. И то — только благодаря руководителю производства. 4. Отношение к клиентам — уважают только крупных, на остальных руководство рекомендует «забить». 5. Зарплата — постоянные задержки, непонятные начисления, никакой прозрачности. 6. Ознакомиться с трудовым договором смогла только при увольнении. Вывод: Компания оставляет крайне негативное впечатление. Токсичная атмосфера, непрофессиональное руководство и полное отсутствие поддержки сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональную репутацию — лучше поискать другого работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
