Mealty: Неуважительное отношение к сотрудникам
г. Москва, м. Новые Черёмушки
В офисе мат-перемат, руководители в основном женщины-хамки с коронами на головах, сидят, обсуждают свои личные вопросы, свои женские дела, мужчин и т.д., а ты сиди и всё это слушай.
Звучит, наверное, странно, но хотите верьте, хотите нет, все рядовые сотрудники в моём кабинете говорили исключительно шёпотом, я сначала удивился и не понял, по какой причине так происходит, но решил не выделяться и тоже говорил шёпотом, до тех пор, пока мы с коллегой в какой-то момент не стали говорить с обычной громкостью, перекинулись буквально несколькими фразами, и тут же раздался визг руководительницы: «Почему так громко-то, я не пойму, говорите тише!». Как позже заметил, ряд старших сотрудников, 3−4 человека, всё же имели право говорить громко. Как ужасно это не звучит, руководители вообще за речью не следили, а рядовые сотрудники должны молчать в тряпочку. Удивлению моему не было предела. Но подумал: ладно, раз тут такие дела, поработаю временно, пару месяцев, потом уволюсь, ибо деньги уже заканчивались.
В общей сложности гоняли на собеседования 4 дня, после чего сказали прийти на трудоустройство, и в этот же день начнётся моя работа в компании. Пришёл в 9:00, сел на своё рабочее место, руководителя нет, думаю, ладно, подожду, пообщаюсь с коллегами, задам
некоторые рабочие вопросы. В 9:30 звонок от руководительницы: вы нам не подходите, можете идти домой. Я дар речи потерял, даже не знал, что ответить, положил трубку и пошёл домой, а что в такой ситуации делать? Ругаться уже моральных сил не было после 4-х дней собеседований и всего услышанного и увиденного. Наверное, они заподозрили, что мне у них не нравится, и долго я не проработаю, и решили напоследок поиздеваться и заставить меня приехать в их компанию ещё раз. В общей сложности я потратил много нервов, 5 дней времени и 500 р. на проезд, которые мне никто не вернёт, «спасибо» М.
P.S.
В отдел из двух сотрудников + руководитель требовался один сотрудник, прошло уже полгода, вакансия открыта до сих пор.
👉 Работа в MEALTY в Москве (40 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в MEALTY руководительницей? →
- 🫒 Работа в Москве (74145 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств! Далее →✗ НедостаткиВ этой компании одни штрафы и обман. Работаю менеджером в данной компании. Видела много, от штрафов до неправомерного увольнения. Данная компания обманывает по заработной плате, в договоре написана одна сумма, вам озвучат при собеседовании другую, а по факту вас штрафуют, и вы получаете намного меньше. И заработная плата указана в договоре намного меньше для того, чтобы при увольнении вам выплатили по договору. Могут заставить писать за свой счет перед праздниками, хотя по закону эти дни считаются рабочими, но компания не хочет вам платить. Очень плохое отношение руководства к сотрудникам, начиная от офисных сотрудников до продавцов. В данной компании могут уволить вас в любой момент, и если вы не захотите писать по собственному, то найдут на каком моменте подставить вас и уволят по статье. Данный работодатель не ценит своих сотрудников, а только издевается. На вас могут повесить все, что угодно, если компания захочет от вас избавиться. Вас будет прессовать сотрудник из службы безопасности под кличкой «Ворона», и в любом случае вас уволят по статье. В офисе нет места, где можно поесть, вся мебель уже разваливается, и самое чем гордится компания, это тем, что заказывает воду для сотрудников. Очень часто слышала от руководства, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ничего святого в этой компании! Далее →✗ НедостаткиВ данной компании очень много недостатков. Я работала менеджером по подбору персонала. И да, офисных сотрудников тоже обманывает компания. Если руководитель захочет вас уволить, он вас уволит. Сперва отправит вас на удаленку, а потом из-за этой же удаленки заставит писать объяснительную за прогул, и если вы не напишете по собственному, то уволят по статье за прогул. Никакого карьерного роста в этой компании нет, кроме как оказаться в больнице с нервным срывом. Бонусом всего этого заработная плата, в договоре указана одна заработная плата, и она намного меньше, чем вам озвучили на собеседовании. Это нужно для того, чтобы при увольнении вам выплатили заработную плату по договору в меньшую сторону. Перейду я к таким позициям, как продавцы, бариста, администраторы. Ох, если с офисом все понятно, то тут просто хаос. С продавцов списывают всё, что можно: просрочка, за невыданный вам фартук и бейджик. В договоре опять же подвох с заработной платой, но тут в целом у всех такая история. Компания работает недобросовестно, много в чем есть неправда. Далее →