Моспресс: Песочница
Преимущества:
Адекватное руководство, месторасположение
Недостатки:Дилетанты в целом, подойдут новичкам из любой области, косноязычие и лютый говор владельцев очень мешают нормальной работе.
-
В конце апреля отправил свое резюме на вакансию РОП. Пришел положительный отклик: «Ваша кандидатура нас заинтересовала и т.д. Просим вас пройти и заполнить анкету, перейдя по ссылке.» Перехожу. Предупреждаю сразу: перед анкетой вас чуть ли не заставят посмотреть 40 минутный ролик про то, какие ребята крутые и какой классной работой они занимаются. Далее анкета. Больше половины вопросов можно легко найти в резюме соискателя… Но допустим, что и это необходимо заполнить… В итоге тратите свое время (часа полтора) и не получаете никакого ответа. Ну, я понимаю, всякое бывает. Заняты, возможно, еще что-то. Через три недели вакансия открыта. Ответа нет. Решил написать сам (не то чтобы я ооочень рвался в эту компанию, но все же хотел бы получить обещанную обратную связь. Даже банального «Вы нам не подходите» было бы вполне достаточно). Написал HR в чате на сайте НН (Кажется, [А.] зовут девушку). Описал ситуацию, попросил дать обратную связь. Нет ответа. Сообщение прочитано 17 мая. Сама вакансия перешла в архив, НО! Появилась такая же, свежая от 21-го числа. В целом, если цените свое время, то подумайте лишний раз, отправлять ли туда свое резюме.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
