НОВОСИСТЕМ: отзыв сотрудника
Преимущества:
Гибрид.
Печенье и конфеты в офисе.
ДМС (формально есть).
Неплохой офис.
Недостатки:Гибрид/удалёнка вроде бы есть, но только по дозволению руководителя.
Печенье и конфеты бывают далеко не каждый день.
ДМС — самый дешманский (телемедицина), да и его компания компенсирует лишь наполовину.
Огромная текучка и потому бесконечный бардак.
ЗП сильно ниже рынка + регулярные неоплачиваемые переработки.
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив. Большая часть сотрудников откровенно некомпетентна в вопросах, которыми занимается, но подает все под соусом «вы там (новые сотрудники) разберитесь». Ни опыта, ни карьерного роста вы не получите, потому что компания не развивается, а выживает как может, едва-едва соблюдая правила игры на рынке. До клиентов компании дела нет, им проще заплатить недовольному клиенту отступные, чем решать задачи клиента и проблемы, с которыми клиент сталкивается из-за того, что компания не научилась защищаться от хакерских атак за три года. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибридный график работы (офис/удалёнка) Возможность ДМС Прозрачная ЗП Сложный, но интересный продукт Корпоративы Далее →✗ НедостаткиПродукт всё более усложняется, прозрачность и внятная документация по нему попросту отсутствует. Периодические аварии с призрачным описанием (выглядит попросту как пускание пыли в глаза). Карьерный рост абсолютно непрозрачный, а больше напоминает затыкание дыр сотрудником. На желание обучаться новым возможностям и получать дополнительные навыки от руководителя получил понятный ответ, что «каждого здесь учить не будут. Нужно идти своими силами». Уверен, есть другие сильные и конкурентные по разным метрикам компании, где в сотрудниках и их росте руководители заинтересованы и от них не отмахиваются. Далее →
