Продукты Ермолино: Отсутствие соцпакета и произвольные увольнения.
Компания чёрная, состоит из нескольких ИП. Оформляют кого куда хотят. Генеральный директор — госпожа О. Т. Маленький деспот-феодал. Кому хочет заплатит зарплату, кому не захочет — не заплатит. Многие люди приходят утром на работу и узнают, что Таранина ночью приняла решение, что им пора покинуть компанию — ни за что, просто ей так кажется. Увольняться всех заставляет по соглашению сторон, боится того, что люди пойдут в трудовую и подадут заявление. Соцпакета нет никакого. Начальник HR-отдела Г.В., которая не считает нужным соискателям на интервью рассказывать про вакансию или компанию, говорит: «Если руководство посчитает нужным, вам расскажут на следующем собеседовании». И да, офис находится в Подольске. И если вы опоздаете хоть на минуту, вы будете стоять на проходной и ждать, пока у госпожи Тараниной появится свободная минута, чтобы вызвать вас, отчитать за опоздание как школьника и отправить домой, выписав этот день как прогул.
Хотите унижений, профессиональной деградации и вечных придирок и помыкательств от руководства — вам туда.
А, и ещё после собеседования вас проверят на астрологическую совместимость с руководителем) и не дай бог вам оказаться девой или козерогом).
👉 Работа в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ в Москве (25 отзывов) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (403 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМне в «Ермолино» работается хорошо. Магазин у нас относительно новый — открылся года полтора назад. В нем чисто, оборудование рабочее. Да и сама точка в хорошем месте — на одной из центральных улиц, а рядом остановка С напарницами мы почти с открытия вместе работаем. У нас текучка небольшая. Меняются конечно, девочки. Но самый «костяк» держится. Платят по меркам нашего города хорошо. На жизнь хватает. А главное что не разу не задерживали зарплату. Всегда четко день-в-день получаем! Выплаты два раза в месяц идут. В отпуск по графику ходим. Тут конечно, приходиться договариваться с коллегами. Все летом хотят погулять, но и работать кому-то нужно. Но договариваемся, чтоб всем досталось хоть немного летом отпуска. Далее →✗ НедостаткиГрафик отпусков Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Никогда не писала отзывы, но сегодня решила это сделать. Я работаю в отделе продаж. Сразу напишу про огромную проблему компании — [Т.] [О.] Юрьевну. Когда летом её уволили, сразу стало легче работать всем отделам, включая наш отдел продаж и весь центральный офис в целом. С её увольнением исчезла истерия, самодурство и некомпетентность. Сотрудники «задышали» и стали с удовольствием ходить на работу. Но через несколько месяцев её взяли обратно на работу. И тут начался просто кошмар. Она начала гнобить всех, кто её не поддержал при увольнении. И делает это и по настоящее время. Сотрудникам отдела продаж стали направлять письма о том, что нужно компенсировать убытки по нерентабельным магазинам. Видимо, хочет отчитаться собственнику о том, сколько она денег заработала для компании. Вдобавок, чтобы удержаться, она поставила руководителем Московского и Балашихинского филиалов [М.] [В.] [Н.]. Это человек, ничего не понимающий в торговле. Он раньше был начальником ревизионной службы, а сейчас он руководит продажами! Как такое возможно? Вся его работа заключается в пересылании писем от [Т.]. Работать в таких условиях при таких горе-руководителях становится невыносимо. Уважаемый собственник, летом вы приняли максимально правильное решение — уволить [Т.] [О.Ю.]. Но почему-то потом поменяли своё... Далее →