РАВЕЛИН: Задержка зарплаты, плохая атмосфера и нечестные выплаты
Их нет!
Недостатки:Никогда и ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с этой компанией! ООО Равелин реконструкция. Гл. офис в Москве. Ген. дир. Л.И.
Зарплата задерживается по три недели, что аванс, что вторая часть. Если ты неофициально работаешь, деньги приходится выпрашивать спустя месяц, два, а прораб делает вид, что забывает. Работает группка из трёх человек своих, все они получают во время всегда, так же премии, чёрный нал, отмывка денег для себя, а так же через левых ИП (ИП — все их друзья, родственники и часть сотрудников, просто устроены лекалом, мёртвой душой для отмывки денег). Если ты не входишь в их круг по интересам (это значит не стал человеком, которым можно помыкать, не участвовать в их попойках, пьянках, разврате друг с другом и смирением с тем, что тебе будут платить через раз и то если попросишь), то лучше уйти оттуда, ибо будут делать всё, чтобы тебя уволить. Постоянно попойки на работе, дымовые завесы из вейпов, хамство, мат, унижение, разврат. При увольнении неофициально часть не выплатили. Это кошмар, а не работа.
.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
