Си Эс Си ЛТД: Всё очень нравится, окружают одни профессионалы
Преимущества:
Работаю 3 год, адаптация прошла легко и быстро. Здесь постоянно развиваюсь и окружен профессионалами своего дела. Чувствую, что вырос как специалист, надеюсь проработать здесь ещё как можно дольше
Недостатки:Возможно, не хватает каких-то тимбилдингов и мероприятий по сплочению.
-
Убедительнейшим образом прошу держаться подальше от компании Си Эс Си ЛТД и человека Калюжиной Лины! Компания продает не свои препараты. Оформление как ИП. Машина своя — есть компенсация, но недостаточная. Регион ответственности огромен, а зарплата ему совершенно не соответствует. Но все это ничего, т.к сейчас тяжелые времена. С этим человеком совершенно невозможно нормально коммуницировать. Непрофессионал, не понимает специфику работы. Психопатия — полная картина. Угрозы, хамство и оскорбления. Невыполнимые требования. Враль и обманщица. При увольнении расчета мне не заплатили. Берегите себя и свой транспорт. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
