Sitronics group: Мудрость басни: лизунство и зависть губят отношения
Большая зона для отдыха, большая кухня, несколько кухонь, красивый офис.
Недостатки:В тридевятом, в тридесятом
Жили были лягушата,
Мнили все себя царьками,
Но об одном все забывали,
Что средь малифисентовских болот, гниющий дух ещё живёт.
а сказ басни этой в том,
Что родившись дураком,
Король лишь может голым быть,
Но чтоб сомненья не родить,
На арене цирка той
Все играют чью-то роль,
Раз уж пьедесталом отделены
Крепостные и шуты -
Кто все жалованье просит,
Кто их за спинами поносит,
Кто в футбол играет в час рабочий,
Кто все больше — больше хочет,
Кому все мало — те не уймутся
и про других лишь сплетни вьются,
о том, что мир несправедлив,
и всех на классы поделив,
Пьедестальщики решают,
Кто достоин, а кто нет,
Дифирамбов и побед,
Кто умен, хорош и молод — тот не мил,
Лишь бы придумать повод,
а лизуны, завистникам доверие внушая,
Все лестные слова лишь подбирая,
и взор ваш, пеленою затмевая,
На самом деле время ваше поджидая,
Пока вы, бдительность теряя,
Забыв про лизунов о том, что,
Они же первые вас сдвинут,
и жалование себе накинут,
а как мало станет — не беда,
у Генри щедрая рука,
Ведь, как Кащеи, над златом чахнет, Изергиль боится, что и её [censored] Обзаведясь, старушками из подруг,
Круг нарисовала, зная то,
Что Вий не дремлет
и её он не приемлет,
Спеши, спеши, старушка Изергиль,
Пока [censored] не крикнул три,
Не отпускай своих старушек,
Собери всех молодушек,
Заставь их слез тебе налить,
Чтоб самой помолодеть,
Пока не прискакали три богатыря
и не отобрали твоего коня,
а на коне том ты сидишь,
Пока лизалки ногти точат,
и твой уход уже пророчат,
Придет тот месяц, день и час,
Когда заставят тебя слиться,
и тут тебе уже не откупиться,
Сливают на болоте том
Всех, кто отличается нутром -
Либо молод и хорош,
Либо до [censored] берешь,
и станет сказочке конец,
а там, глядишь, и пенсии венец,
Не глядя, жизнь прошла одна,
Но лизалки не скорбят.
Мораль сей басни такова,
Шуты, не видя бардака,
Выходит, сами и шутов плодят,
а молодых здесь видеть не хотят,
Народ, пред тем, как идти в болото, Подумай, стоят ли тебя,
Ведь уму разуму не научат,
Бумажки перекладывать замучат,
а если ещё фейсом вышел и умом,
Акстись, царьком реальным будешь ты, Раскрыв, кто есть реальные шуты,
и кто вопросы тут решает,
а кто лишь пыль с туманом нагоняет,
Мораль сей басни такова,
Что, логова ты окунувшись,
Посеешь нездоровый дух,
Ведь среди жаб, кому все мало
и кого зависть заедала
Тем, что ты красив, умён и молод,
Лишь будут все желать,
Чтоб тебя настиг голод,
Презренные позабыли,
Что в этом мире,
Они, как ты,
и все здесь — гости,
а от царьков…
один лишь дым и кости.
.-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →💬1 комментарий

