Страховая компания Югория: Увольнение после больничного из-за «нехимии» с руководителем

25.03.2026 Москва

Ужасное место… Устроилась специалистом контакт-центра, через несколько дней после обучения заболела, ушла на официальный больничный, после больничного вышла, сказали, что увольняют, потому что, по их мнению, слишком много болела.

Причину увольнения озвучили «не случилась химия с руководителем». Хотя через неделю после больничного звонили и говорили, что ждут на работу.

В компании вообще болеть нельзя. По мнению руководителя, я должна была с сильным кашлем и температурой сидеть и проходить обучение, а потом работать..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.03.2026 Москваоператор💵 ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Сделали запись в трудовую и дали возможность работать из дома. Сменный график — кому как. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась оператором в Югорию. Обучение, если его можно так назвать, проводила Тохтоева Татьяна. Сказать, что она обучила плохо — не сказать ничего. Мне просто дали доступ к корпоративной БЗ и сказали: «Читай». Все. Я сидела и читала. Практики толком не было, Таня подключалась от силы на полтора часа, а в табель ставила как полный 8-часовой день. Практические знания и навыки я получила соответствующие. Далее началась работа… Это был ужас. Таня цеплялась к каждой мелочи, трепала нервы, унижала. Говорила, что я бестолочь и что порчу ей статистику и, соответственно, премию. Я протерпела там 2 месяца, после чего Таня меня просто заставила уволиться, угрожая уволить по статье за профнепригодность и занести мою кандидатуру в черный список HR. Я ушла «по хорошему». По самой работе скажу так: информации море, огромное количество регламентов, поправок, подводных камней, которых ты не знаешь, ибо с таким «обучением» человеку без опыта в данной сфере освоить все их нюансы в такой срок будет даже в офисе крайне тяжело, а на удалёнке просто невозможно. Даже после испытательного срока тебя ждёт перевод на дополнительную линию с дополнительной неоплачиваемой нагрузкой. В компании огромная текучка! Люди бегут от них как от огня! Зарплату я получала 35−37... Далее →
  • 26.01.2026 Москва💵 ЗП: 32000
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, сменный график, оформление по тк. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ох, девоньки, довелось мне столкнуться с этим… гм… работодателем! Говорить о Юродии (Югории) могу часами, но буду кратка: 1. Зп. Мизер. За 7 месяцев работы не больше 40 тыс. в мес, как ни старайся, не получишь. И это с премией оклад 32 тыс! В 2026 году! 2. Премия. Она через месяц. То есть отработали февраль, премию получили в апреле! И как жить на 32 тыс? Как хочешь! 3. Сверхурочка. Оплачивается в одинарном размере! Хоть лишнюю смену отработай — получишь без доплат и надбавок. 4. Руководство. Надменные молодые секухи, получившие место через постель! Хамки. Унижение, оскорбления, спмоутверждения — это все про них. Одни Татьяна с Еленой чего стоили, жуть! Трудовой договор мне контора так и не выдала, при увольнении не выплатили премию за декабрь! Татьяна лично угрожала уволить по статье, если сама не уйду, кричала, что ненавидит меня «принципиально». В общем, если хотите РАБотать за 32 тыс. в мес и терпеть хамство молодых девок-директорш, велком в Юродию (Югорию)! Далее →