Страховая компания Югория: Плохое обучение и негативная атмосфера в компании

30.03.2026 Москва
🚀 Должность

👷‍♂️оператор

💸 Средняя зарплата

35 000

Преимущества:

Сделали запись в трудовую и дали возможность работать из дома. Сменный график — кому как.

Недостатки:

Устроилась оператором в Югорию. Обучение, если его можно так назвать, проводила Тохтоева Татьяна. Сказать, что она обучила плохо — не сказать ничего. Мне просто дали доступ к корпоративной БЗ и сказали: «Читай». Все. Я сидела и читала. Практики толком не было, Таня подключалась от силы на полтора часа, а в табель ставила как полный 8-часовой день.

Практические знания и навыки я получила соответствующие. Далее началась работа… Это был ужас. Таня цеплялась к каждой мелочи, трепала нервы, унижала. Говорила, что я бестолочь и что порчу ей статистику и, соответственно, премию. Я протерпела там 2 месяца, после чего Таня меня просто заставила уволиться, угрожая уволить по статье за профнепригодность и занести мою кандидатуру в черный список HR. Я ушла «по хорошему».

По самой работе скажу так: информации море, огромное количество регламентов, поправок, подводных камней, которых ты не знаешь, ибо с таким «обучением» человеку без опыта в данной сфере освоить все их нюансы в такой срок будет даже в офисе крайне тяжело, а на удалёнке просто невозможно.

Даже после испытательного срока тебя ждёт перевод на дополнительную линию с дополнительной неоплачиваемой нагрузкой. В компании огромная текучка! Люди бегут от них как от огня!

Зарплату я получала 35−37 тысяч, и это с премией! Технику для работы компания не предоставляет, нет компенсации и за интернет. Всё сама и на своём.

Вакансия круглый год висит на hh, сейчас её даже в платный топ подняли — настолько всё печально.

Зря потратила время. А Тохтоева — грубая и некомпетентная, не рекомендую однозначно!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13691
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.08.2026 Москваведущий специалист по урегулированию убытков
    ✓ Преимущества
    Современные условия труда. Офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Напишу отзыв в данном паблике, так как на hh не смогла оставить. Отзыв от соискателя, который ходил на собеседование в мае месяце на з/п 150 тысяч, на должность ведущего специалиста по урегулированию убытков (грузы), а вакансия до сих пор висит. В 2025 году искала я долго работы, были высокие критерии, плюс у меня большой опыт работы в области урегулирования убытков. Не все хотят опытных специалистов брать сейчас на работу, подсидеть можно «чудо» руководителей, как мне сказали на одном из тысячи собеседований))) но дело не об этом. Дорвалась я до собеседования в Югорию, з/п меня привлекла + сидеть дома уже надоело, хотелось работать. Опыт работы спрашивали разный, тупила, естественно, тоже, особенно, как мне преподнесли, в данной компании особые договоры страхования. Ну конечно, с Марса наверно присылают, там печатаю и присылают экспресс почтой. На собеседовании был главный, по типу директора департамента, и его подчинённый, парень молодой. Что мне не понравилось на данной встрече, это то, что после собеседования меня направили в отдел кадров узнать про з/п, тем самым давая понять, что меня берут. Уточню, май месяц, сейчас на дворе август, вакансия открыта. После звонка в отдел кадров мне сказали,... Далее →
  • 25.03.2026 Москваспециалист контакт центра
    Ужасное место… Устроилась специалистом контакт-центра, через несколько дней после обучения заболела, ушла на официальный больничный, после больничного вышла, сказали, что увольняют, потому что, по их мнению, слишком много болела. Причину увольнения озвучили «не случилась химия с руководителем». Хотя через неделю после больничного звонили и говорили, что ждут на работу. В компании вообще болеть нельзя. По мнению руководителя, я должна была с сильным кашлем и температурой сидеть и проходить обучение, а потом работать.. Далее →