СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ ЮГОРИЯ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ ЮГОРИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ ЮГОРИЯ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ ЮГОРИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ ЮГОРИЯ
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаСделали запись в трудовую и дали возможность работать из дома. Сменный график — кому как. Далее →✗ НедостаткиУстроилась оператором в Югорию. Обучение, если его можно так назвать, проводила Тохтоева Татьяна. Сказать, что она обучила плохо — не сказать ничего. Мне просто дали доступ к корпоративной БЗ и сказали: «Читай». Все. Я сидела и читала. Практики толком не было, Таня подключалась от силы на полтора часа, а в табель ставила как полный 8-часовой день. Практические знания и навыки я получила соответствующие. Далее началась работа… Это был ужас. Таня цеплялась к каждой мелочи, трепала нервы, унижала. Говорила, что я бестолочь и что порчу ей статистику и, соответственно, премию. Я протерпела там 2 месяца, после чего Таня меня просто заставила уволиться, угрожая уволить по статье за профнепригодность и занести мою кандидатуру в черный список HR. Я ушла «по хорошему». По самой работе скажу так: информации море, огромное количество регламентов, поправок, подводных камней, которых ты не знаешь, ибо с таким «обучением» человеку без опыта в данной сфере освоить все их нюансы в такой срок будет даже в офисе крайне тяжело, а на удалёнке просто невозможно. Даже после испытательного срока тебя ждёт перевод на дополнительную линию с дополнительной неоплачиваемой нагрузкой. В компании огромная текучка! Люди бегут от них как от огня! Зарплату я получала 35−37... Далее →
-
Ужасное место… Устроилась специалистом контакт-центра, через несколько дней после обучения заболела, ушла на официальный больничный, после больничного вышла, сказали, что увольняют, потому что, по их мнению, слишком много болела. Причину увольнения озвучили «не случилась химия с руководителем». Хотя через неделю после больничного звонили и говорили, что ждут на работу. В компании вообще болеть нельзя. По мнению руководителя, я должна была с сильным кашлем и температурой сидеть и проходить обучение, а потом работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, сменный график, оформление по тк. Далее →✗ НедостаткиОх, девоньки, довелось мне столкнуться с этим… гм… работодателем! Говорить о Юродии (Югории) могу часами, но буду кратка: 1. Зп. Мизер. За 7 месяцев работы не больше 40 тыс. в мес, как ни старайся, не получишь. И это с премией оклад 32 тыс! В 2026 году! 2. Премия. Она через месяц. То есть отработали февраль, премию получили в апреле! И как жить на 32 тыс? Как хочешь! 3. Сверхурочка. Оплачивается в одинарном размере! Хоть лишнюю смену отработай — получишь без доплат и надбавок. 4. Руководство. Надменные молодые секухи, получившие место через постель! Хамки. Унижение, оскорбления, спмоутверждения — это все про них. Одни Татьяна с Еленой чего стоили, жуть! Трудовой договор мне контора так и не выдала, при увольнении не выплатили премию за декабрь! Татьяна лично угрожала уволить по статье, если сама не уйду, кричала, что ненавидит меня «принципиально». В общем, если хотите РАБотать за 32 тыс. в мес и терпеть хамство молодых девок-директорш, велком в Юродию (Югорию)! Далее →
-
✓ Преимуществане в курсе Далее →✗ НедостаткиЯ собеседовался с тех. сотрудником из этой компании. Был очень удивлён дебильным вопросам. До этого проходил около 10 собеседований в других компаниях, имею 5 офферов с большой зарплатой от других компаний. Решил в этой компании пройти собеседование ради интереса. Этот товарищ задал 1 задачку на уровне студента института, который никогда не видел 1С. Ему не понравились мои ответы, с пеной у рта доказывал, что я не прав и всё совсем по-другому. Я считаю так: задача была поставлена некорректно, не было сказано важной информации, от которой зависит решение. У задачи несколько ответов, смотря про какие уровни говорить — уровень сервера 1С, уровень базы данных, уровень транзакции. Как я понимаю, этого дебила посадили за собеседования, у него не было задачи получить кандидата. У него задача — завалить его. Доказать, что он дебил, и уйти докладывать руководству, что провёл собеседование. Думаю, что не стоит тратить время на эту компанию. Читал много отрицательных отзывов про неё. Не ожидал, что будет такое идиотское собеседование. У меня было много других собеседований. Если собеседник считал, что я не прав, он задавал другие вопросы, и по ходу оказывалось, что на 90% вопросов я отвечал. А этот товарищ после первого же... Далее →