Торговый дом ЦУМ: Обещанная зарплата не соответствует действительности
Балтийская (Войковская) ТЦ Метрополис
Имею опыт работы в разных точках ТД ЦУМ на складе, поэтому мое мнение является важным для соискателя;)
-ЗП обещают 80−90, по факту 55-60 к
-штрафы распределяются на всех и начисляются за все, даже за невидимое глазу повреждение
-обед 30 минут в день максимум
-некомпетентность начальства (хамство, самодурство)
-коллектив
-нет карьерного роста
-нарушение ТК РФ
Если я вас не отговорил, последний аргумент для вас:
После увольнения компания также вносит сотрудника в ЧС многих других организаций
Работать здесь или нет, решение за вами, будьте готовы к всему вышеперечисленному.
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив ЗП рыночная Опыт работы в АО «ТД ЦУМ» (Mercury) зафиксирован в трудовой книжке Далее →✗ НедостаткиПослушай-ка, приятель, да сотри соплю, рассказ про Интернет-возвраты тебе я расскажу. Начну в хронологической цепочке. И с того, что устраивался в ИнтМаг на график 2\2 день\ночь. На Охотный Ряд. Но начальница по обучению (которая меня собеседовала) ни слова не упомянула про «чудо» график 3\1. Попал я в отличный мужской коллектив — костяк которого уж давно сформировался, все парни отличные, смена боевитая. Обучение было достойное, никто не отказывал в помощи и всё разжёвывали до мелочей, не скрывая нюансов. За исключением выработки. Как «напикать» нормальный КЭФ на хорошую зарплату. Ну да, бог с ним, сам потом со временем понял что и как. Всё бы хорошо. НО! Когда начались сейлы и склад начал захлёбываться товаром, график 3\1 растянулся на полгода. Например, ты отрабатываешь 3 ночных по 12 часов, домой приходишь, спишь до обеда, а завтра тебе в утро на 3 дневных. И так по кругу полгода. Да, зарплата неплохая. График этот добровольно-принудительный. Нюанс 2. Руководитель женщина. В мужском коллективе. И далеко не умная. Всегда задавался вопросом, почему в крупных компаниях часто на руководящих должностях сидят кретины. Отношение руководителя к людям как к [censored]. На смену приезжает уже «взвинченная». При вступлении... Далее →

