ООО Труено Групп: Гендиректор вводит в заблуждение с опытом и лицензиями
Гендиректор некий Е.П. сидит один в комнате, косит под РОПа и сам ещё гендир.
На сайте trgr.ru и в вакансиях врут про 15 лет опыта и лицензии ФСБ.
По налоговой отчетности — фирма открыта в конце 2025 года, выручка за весь год смешные 141 000 рублей, налоги — 0 руб.
На собеседованиях этот бывший админ занимается дебилизмом и вместо продаж гоняет по скорости SATA-кабелей.
Не тратьте время, это обычные рога и копыта»..
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1030 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе гендиром в Москве (7 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74526 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
Галина
17.06.2026 16:10
Очень жаль, что я не прочитала этот отзыв до собеседования. Со мной общался какой-то Виталий с невнятным произношением. Почему-то настаивал на общении по телемосту, а не по телефону (видео с его стороны не потянула связь). В общении шла постоянная задержка речи, и получалось, что ответы накладывались на вопросы. Общение неуважительное, как у гопников - давай на "ты" сразу. Немного растерялась, но согласилась. Далее - как допрос, было очень неприятно общаться. Ждала уже завершения общения, а надо было прервать еще в начале разговора.