Вымпелком: Игнорируют возмещение за сим-карту

27.11.2025 • Москва
Преимущества:

Откликнулась на вакансию, со мной сразу же связалась приятная женщина, сказала что не обходимо для работы, сим карта Билайна нужна для дальнейшей работы, так как это удаленный формат. Я все сделала, мне позвонили и назначили собеседование, затем добавили в группу на обучение и скинули ученический договор, я отправила свои все паспортные данные вместе с договором, по итогу вечером после финального собрания который длился на минуточку 2 часа и говорили, что будет оплачиваться мне позвонили и сказали, что мне отказано в пользу другого кондидата. Я считаю это не профессионально, так не делается, я потратила деньги на сим-карту ,скан документов и покупку прочих приблуд для работы, я написала на счёт возмещения покупки сим-карты,так как было указано что 500 руб возмещается, меня игнорируют .

Так и еще мои данные есть не понятно у кого.

Во всех нормальных компаниях сначала отбирают кого латов, а только потом назначают обучение. Вы полное дно! Я вообще не рекомендую эту компанию!

Недостатки:

Откликнулась на вакансию, со мной сразу же связалась приятная женщина, сказала, что необходимо для работы, сим-карта Билайна нужна для дальнейшей работы, так как это удаленный формат. Я все сделала, мне позвонили и назначили собеседование, затем добавили в группу на обучение и скинули ученический договор, я отправила все свои паспортные данные вместе с договором, по итогу вечером после финального собрания, который длился на минуточку 2 часа и говорили, что будет оплачиваться, мне позвонили и сказали, что мне отказано в пользу другого кандидата. Я считаю это непрофессионально, так не делается, я потратила деньги на сим-карту, скан документов и покупку прочих приблуд для работы. Я написала на счет возмещения покупки сим-карты, так как было указано, что 500 руб возмещается, меня игнорируют.

Так и еще мои данные есть не понятно у кого.

Во всех нормальных компаниях сначала отбирают кого-то, а только потом назначают обучение. Вы полное дно! Я вообще не рекомендую эту компанию!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 157709
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников БИЛАЙН 111 отзыва

  • Билайн: Постоянные нарушения ТК РФ и проблемы с руководством

    11.05.2026 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Белая зп, дмс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Беспредельное нарушение ТК РФ как при работе, так и при увольнении. Работать нужно и по вечерам, и по ночам незапланированно (о чем никто не предупреждает при трудоустройстве), и главное — вас включат в график дежурств по выходным, чтобы вы никуда не уходили из дома, просто сидели и ждали звонка об аварии — подключиться к конференции должны в течение максимум 15 минут. Аварии там постоянные, ничего не меняется годами. За время самой аварии вам заплатят за эти 30 минут — 2 часа в двойном объёме, а за сидение по выходным никто, естественно, ничего платить не будет. Если вы будете уходить — вам будет выговор от начальства. Компетентные люди в среднем не работают больше 1,5 — 2 лет, потом увольняются сами. В компании остались в основном некомпетентные сотрудники, которые периодически выбиваются в начальники и кошмарят подчинённых. Я проработала в компании более 15 лет в разных отделах, никогда бы не подумала, что моё трудоустройство в Билайне будет зависеть от настроения директора высшего звена (как мне сообщили, я кому-то не понравилась на стратегической сессии). Меня вышвырнули из отдела за 5 минут самым скотским способом с угрозами выписать взыскание и уволить по статье в пользу друзей нового начальника — как потом я прочитала в прессе, так билайновский HR поступает со всеми... Далее →

  • Билайн: Резкое ухудшение условий и атмосферы после изменений в управлении

    12.07.2026 • Москва • Рекрутер
    Плюсы (было): Когда я пришла в Билайн на позицию рекрутера, это действительно был лучший отдел персонала в моей карьере. Мы работали как единый механизм: интересные проекты, амбициозные задачи и потрясающая команда, где всегда было принято подставлять плечо друг другу. Отдельное спасибо моему прямому руководителю и коллегам — именно благодаря им я приобрела колоссальный опыт, а вакансии закрывались в срок. Я искренне хотела развиваться внутри компании и даже рассматривала переход в другие отделы, потому что верила в продукт. Минусы (стало): К сожалению, с приходом нового HR-директора атмосфера кардинально изменилась. Да, формально повысили оклад, но это повышение оказалось «золотой клеткой»: Ужесточение KPI. Планка выросла настолько, что выполнять её в старом объеме стало нереально. Сокращение штата. Убрали ресерчеров, и теперь вся «черновая» работа легла на рекрутеров. Объем задач вырос минимум в 3 раза. Давление. Теперь за недоработку рекрутера премии лишается руководитель. Это создает токсичную атмосферу — работать стало страшно, потому что не хочется подставлять своего наставника. Бесконечные реорганизации. Постоянные сокращения и принудительные переводы на другие направления (которые мне были неинтересны) убили всякое желание развиваться. Вместо стратегии — бесконечная «пожарная» работа. Итог: Раньше нагрузки... Далее →