Юнион Моторс: Плохие условия, психологическое давление и задержки зарплаты

Нет таковых

Прежде чем выйти на работу туда, помните! То, что вы видите в объявлении — фикция, максимум вы это получите пару месяцев, далее либо вы требуете и ходите с головы до ног об..ным так называемым директором (психологическое давление, издевательства, навешивание чужих обязанностей, неадекватные требования вплоть до нарушения закона), или получаете часть, или ничего от обещанного.

Детально!

Куда вы идёте — маленький (микробизнес) станций техобслуживания (две), где арендуется часть (малая) помещения в большом автосалоне, ничего общего с этим автосалоном у них нет, просто аренда пары столов и подъемников.

Офис на Аэропорте — тоже аренда одного кабинета, где находятся 4 бухгалтера и директор (он же хозяин этих станций техобслуживания) в коворкинге с общей кухней, гостиной и другими арендаторами. Не подумайте, что вы идёте в крупную компанию с большим и красивым офисом, опять же фикция!

Отдельное упоминание заслуживает этот директор — просто адский самодур, с одной стороны смешно, но с другой — постоянно ваше плохое настроение и неопределённость, задержки зарплаты или суммы меньше вам обеспечены. Да, может изредка накинуть премию кому-нибудь, но и сдерёт три шкуры за свои копейки.

Ни одного уважающего себя профессионала сотрудника там не задерживается больше, чем полгода максимум.

Долго работают только надломленные, привыкшие к этому цирку люди в весьма солидном возрасте, понимая, что никуда больше не берут. Судить их не возьмусь, но очень жалко, что люди перебиваются вместо прописанных в договоре зарплат жалкими подачками от директора и то, если с ним бодаться.

Трудоустраивает на ИПешки, открытые на своих же сотрудников (их описание выше). Дальше разбирайтесь, если вас уволит без зарплаты с такими же коллегами.

Как ведется бизнес?

Основное желание хозяина — наи..ть всех! От сотрудников до налоговой. Это и часть зарплат в черную, стремление не выплатить/не отпустить в отпуск/больничные, оформить как самозанятость, договор услуг, постоянное подкидывание задач вообще к вам никак не относящихся, нарушение границ звонками и сообщениями от хозяина бизнеса в выходные и праздничные дни, дробление бизнеса на ИП, оформленных на тех, кто прогнулся или сломался, например кладовщик, жестянщик и т. д.

Все очень печально.. но если вы решили проверить, напишите потом отзыв! Чтобы другие люди понимали, если бы были такие отзывы, ноги бы там не было, потому что это трата времени, нервов и сил.

Лучше поискать с более скромными обещаниями, но вы убережёте себя от выгорания и нервных потерь, ну и не маловажно — потери времени.

Директор всё сделает, чтобы растворить вас в разных не относящихся к вам обязанностях, обесценивание ваших навыков гарантировано, ведь вы везде понемногу, как итог — потеря себя как специалиста и проблемы с поиском работы.

Работать тем, кем вы идёте для директора — непозволительная роскошь, ему сразу кажется, что вы просто так нахаляву прожираете его денюшки ;)

А если работаете и секретарём, и бухгалтером, и кассиром, и завхозом, и логистом — то хороший работник.