ООО "ДОК": Проблемы с зарплатой, перегрузка работой, плохое руководство
ООО «ДОК» на Нижегородском шоссе 36.
Неадекватное руководство, постоянные задержки зарплаты, сильная нехватка рабочего персонала, вследствие чего приходится выполнять работу за нескольких человек (не связанную с твоей профессией и связанную тоже). Раньше было четыре водителя погрузчика, осталось двое.
Как-то грузчик-комплектовщик-упаковщик-подсобник и т.д., а я устраивался туда водителем погрузчика.
Ну и, конечно, никакой доплаты за это нет.
В итоге уволился по собственному, документы выдали, а деньги не заплатили, зато дали листочек, видимо, на него я должен отовариваться в магазинах и платить им за квартиру.
Люди отпускные получают, вернувшись уже из отпуска.
И даже в отпуск отпускать не хотят с формулировкой: «А кто работать будет?», хотя график отпусков уже утверждён и куплены билеты на самолёт (по путёвке).
В общем, КЗоТ толкуют как хотят.
Вот думаю: куда бы обратиться для начала, чтобы сбить спесь и безграмотность с руководства и добиться выплаты положенных мне денег.
Сейчас у них открыты вакансии.
Проходите мимо этого предприятия — сэкономите время и нервы.
- 👉 Работа в ДОК в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ДОК водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (190 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде (144 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4423 отзыва) →
-
Их хватает. Склад оставляет желать лучшего. Товар лежит как попало в 90% примерно. Найти более мелкие позиции очень сложно. Товар одного бренда может лежать в нескольких местах. Нормальной тары для хранения нет, используются обычные картонные коробки. Автотовары накиданы иногда просто на полку без разбора по виду/бренду. Отсюда пересорты, ошибки при сборке, задержки… Но это мелочи, к ним привыкаешь. Что самое ужасное, так это сборка заказов, она проходит вручную, по сборочному листу или накладной. И ладно, если бы заказов в день было 700−800, но их же в пиковый день бывает по 3000! Заказы, которые не успели собрать (сверх нормы), переходят в норму следующего дня (не полностью все, но заработать по повышенной ставке уже не сможешь, так как не успеешь), а перерабатывать каждый день, из-за этой неясной системы пропадает желание. Заработать больше можно фактически в один день, в остальные дни заказы стоят одинаково. Кстати, большой минус для компании, что отсутствуют сканеры. По словам людей, которые работают по 3−5 лет, им их обещают каждый год. Если есть какие-то вопросы, то пишите в комменты, расскажу подробно. По поводу бытовых условий: Площадь склада... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИскала работу исключительно по ТК РФ, заинтересовала вакансия от «Пинчера» телемаркетолог. Вроде бы условия работы нормальные и оформление по трудовому договору. Прошла 2 этапа собеседования с HR, которая заверила, что будет 1 мес. по ГПХ, а далее оф. трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиНа след. день пишет бухгалтер и требует фото паспорта с пропиской для ГПХ и ни слова про ИНН и снилс. На мой вопрос про соц. взносы и НДФЛ выясняется, что их они платить не собираются в принципе, а платить начнут через 1,5 мес. при оф. трудоустройстве. Несостыковочка: одна сказала месяц, вторая уже полтора… При вопросе: «А ФНС не блокнет переводы по карте?» Та недвусмысленно сказала, что суммы-то не большие будет переводить. Интересно, из расчёта з/п 60+ тысяч, небольшие — это сколько? 20 заплатят и рукой помашут, чтоли? В общем, я от греха подальше решила с ними не связываться, а то потом еще судиться с ними придётся, за свои же кровно заработанные!. Далее →
