ФКУ НАЛОГ СЕРВИС ФНС РОССИИ: Не все так хорошо

21.05.2025 НовосибирскАдрес: Новосибирск
Преимущества:

Отличный в большинстве своем коллектив, интересная работа и задачи

Недостатки:

Буду рад, если будет уволен куратор Д. или если он напишет заявление по СЖ.

Общая оценка

4

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

3
📅 Стаж работы

1-3 года

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ФКУ НАЛОГ СЕРВИС ФНС РОССИИ? Как оно п...

Задавали по прошлому опыту и по навыкам необходимым для работы

❓Существует ли система штрафов в ФКУ НАЛОГ СЕРВИС ФНС РОССИИ? Какие бывают?

Штрафов нет, но могут заставить писать обьяснительную

❓Повышают ли зарплату в ФКУ НАЛОГ СЕРВИС ФНС РОССИИ? С какой регулярностью?

Не замечал

❓В каких числах платят ЗП в ФКУ НАЛОГ СЕРВИС ФНС РОССИИ?

15 аванс 28 зп

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да могут быть

❓Условия испытательного срока

Что бы понравился руководству

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Администрирование ПК, ремонт ПК, работа в серверной по наладки работы сети

❓Есть ли обучение

Как такого нет, все моменты в работе обьясняет наставник

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в ФКУ НАЛОГ СЕРВИС ФНС РОССИИ?

Нет

❓Какой график работы в ФКУ НАЛОГ СЕРВИС ФНС РОССИИ?

5/2 сб, вс выходные, праздники тоже

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.04.2024 Санкт-Петербург👍6
    ✓ Преимущества
    Относительно стабильно с зарплатой. Раньше можно было выучиться и получить диплом об обучении. Далее →
    ✗ Недостатки
    Подержите моё пиво и пристегните ремни. Взгляд изнутри на эту богадельню. Контакт-центр редкостный гадюшник, начальники КЦ трясутся, чтобы им не влетело от Москвы, сотрудники за рабов фактически, опоздал с перерыва — объяснительная, задержался с приёмом звонка — объяснительная, случайно поставил не тот статус на телефоне — ну вы поняли уже, объяснительная. Шумоподавления у микрофонов нет, налогоплательщики слышат матерные вопли [В.] по соседству. Летом жарища, про кондеи тут не слышали, про сокращение рабочего дня по причине высокой температуры тоже. Тонны бумажек на ознакомления задним числом, что прошли обучение и т. д. Есть работа с психологом из Москвы по видеосвязи, мнение всех сотрудников (кроме руководства, конечно же) — испанский стыд этого казино. Ещё любят привлекать «добровольно» сотрудников других отделов, когда у них сильная загрузка по осени, это полный мрак, замдиректора [К.] давит в разговоре, чтобы согласился на «добровольную работу на пару дней, мы же семья» (забыла добавить — неблагополучная). Лично сидел почти две недели вместо обещанных 2−3 дней, аргументация была простая — тебя же уже обучили, сиди не возникай, причём вся работа заключалась в выслушивании воплей налогоплательщиков и переводе на экспертов по одному из нескольких вариантов (да-да, если будет отклонение от сценария ответа, который лежит (нет)... Далее →
  • 04.04.2024 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    Есть коллеги, которые с тобой на одной волне, которые и поддержат и помогут. Зарплата вовремя, больничный оплачивается, отпускные тоже Далее →
    ✗ Недостатки
    Как и во многих гос. учреждениях, оклад маленький, и придуманы различные премии. Обучения не дают, видимо, центральному аппарату жалко денег, поэтому удивляться, отчего тут текучка, точно не стоит. Поработать какое-то время можно, но лучше стремиться к чему-то получше. Руководство человеком вас не считает, вы раб и должны делать всё, что они скажут. Иначе вас будут пытаться изжить. Стулья разваливаются, новые не покупают. [К.] нет, летом умираешь от жары в 30+ градусов в кабинете, на улицу выходишь, и там лучше. Нарушение? Нарушение. Но всем всё равно. Летом нет горячей воды, только холодная. Воду питьевую покупай сам. Компьютеры еле живут, зависают намертво порой. Есть отделы, где это очень критично, и с этими зависаниями не сделаешь норму. Если просят выйти в субботу, то только за выходной где-нибудь потом на неделе, а платить двойную за него не хотят. Поработать в другом отделе? Да, иди туда срочно, иначе уволим. Мероприятий никаких нет, по крайней мере для рядовых сотрудников. А то, что делают, то, видимо, для фотоотчёта, о том, какие молодцы. Занизить вам премию очень легко. Заплатить квартальную размером меньшим, чем у вас выходила оплата в день, вот... Далее →