ЧТУП «джетпрофит»: Ресторан «дубровъ»
Высокая зарплата, относительно средней по городу.
Приятный контингент.
Красивый интерьер и территория.
Недостатки:Я клянусь вам, это худшее, что случалось со мной в жизни. За всю жизнь. Они считают себя рестораном премиум-класса, но практически на каждую смену появляется новый стажер… И, как могло бы показаться, это не потому, что «все стажеры недостаточно профессиональны». Люди избегали этого места и расспрашивали друзей о деталях работы там. Обращу ваше внимание, что вакансия всё время висит на работе тут бай, что является основным показателем подтверждения моих слов!
Администраторы. Две девушки — одна ничего не умеет, кроме как воровать, другая думает, что она правит миром. Задание рядового официанта на любых банкетах — получить 10% от оставшихся чаевых (в зале наблюдаем, сколько осталось, на больших банкетах расчёт скрывают), хотя делают вид, что делят пополам (но, видимо, с математикой и совестью не всё так хорошо, как с самомнением). Они хотят услышать меню из ресторана в первый день стажировки в практически заученном виде, что мне непонятно (может, я и не захочу продолжать стажировку, зачем мне тогда знать ваше меню???).
Так как ресторан находится за пределами города, развозят служебным транспортом, обещают доставку после смены в 24:00, но умалчивают о том, что чаще всего вас отправят домой на метро за несколько минут до закрытия, потому что «всем места не хватит, так что идите туда, как можете», хотя не у всех есть возможность добраться из Уручья до дома в такое время.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (411 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (335 отзывов) →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Минске (20 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5035 отзывов) →
Комментарии (5)
Мария
04.03.2025 05:55
Большая текучка связано с тем, что люди ведутся на большую зарплату. А большая зарплата отчасти связана с месторасположением. И если ты сам территориально не из уручья и ближайших районов, то это очень сложно, не наездишься. Люди почему то думают «зарплата хорошая, можно и поездить». А как поработают до двух ночи, дома в 4, а в 10 нужно быть снова на уручье. Месяц, два работают и все.
Каролина
14.02.2025 23:35
Обратила внимание что очень часто ищут сотрудников, с чем это связано, месторасположение? Или там все прям так ужасно? Зарплата хорошая, интересно
Наталья
04.02.2025 18:20
Не знаю, пару лет назад работала там, все было хорошо. Я ушла только по тому, что было далеко ездить, я сама из Фаниполя, ездила на машине. Бывало свадьба - задержится, пока уберете, то се, едешь и обрубаешься по дороге. Так и прийти к Богу не долго, знаете ли.
Но по деньгам вот прям точно всё хорошо было.
Сашута
03.02.2025 19:02
Они сейчас администратора ищут, свежая вакансия, можно надеятся что там все поменяется?
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →


Диана
19.01.2026 05:30
Вижу про это место в принципе в первые негативный отзыв от сотрудника. Все кто когда-то был связан с этим местом, отзывались только позитивно. Да далеко от Минска, но достаточно много заведений находятся за городом. Если одной группе людей не удобно добираться, то другой очень даже. Всегда слышала о том, что там хороший чай и достойная зп.