Багин В.Л., ФЛП: Мошеннический колл-центр

31.01.2025 • собеседование • Вінниця

Я прошла собеседование и вышла на первый день обучения. Работа заключается в том, чтобы звонить по Казахстану и предлагать людям прийти на презентацию о здоровом образе жизни.

Почитала отзывы об этой презентации. Люди пишут, что помимо презентации им очень настойчиво предлагали купить продукцию, связанную со здоровьем, а она дорогая. Потому на неё предлагают взять кредит. Те люди, кто покупали её, писали, что продукция плохого качества.

Обязательно посетители должны были взять с собой паспорт или другое удостоверение личности. Нам на обучении говорили, это для того, чтобы убедиться, что на презентацию действительно пришёл тот человек, которого пригласили операторы колл-центра. Но судя по отзывам посетителей презентации, паспорт нужен для оформления кредита.

На презентацию часто приглашают пенсионеров. Видимо, компания считает, что их легче обмануть.

Также люди пишут, что на презентациях работают хорошие психологи, которые используют психологические приёмы, чтобы уговорить людей купить товар или взять на него кредит.

А ещё людям, когда их приглашают на презентацию, обещают бесплатные подарки. Это, видимо, для того, чтобы заманить людей.

После того как я узнала об этом, я решила не продолжать трудоустраиваться в эту компанию. А когда я сказала им, что узнала про их компанию, кадровичка удалила всю нашу переписку.

Общая оценка

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.11.2025 Вінницяменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не знайшла. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проходила співбесіду і працювала у GIFT UP кілька періодів. Цього достатньо, щоб зрозуміти, як усе там працює насправді. Співбесіда Співбесіда багатоступенева, про це попереджають одразу. Формат як формат — не добре й не погано, просто так у них заведено.Тоді це навіть виглядало цікавим. Але згодом я зрозуміла, що це просто красива обгортка перед тією реальністю, яка чекає далі. Про «цінності», військових і справжнє обличчя компанії Те, що власниця та керівництво розповідають у соцмережах про свою «підтримку військових», — це звичайне показове лицемірство.Усі пости, сторіз і заяви про «повагу до військових», «вдячність» і «допомогу» — це лише картинка. Бо в реальності: жодної знижки для військових;жодної реальної підтримки;безкоштовна доставка — дуже рідко, і не спеціально для військових;«безкоштовне пакування» — це маніпуляція, бо реальна його ціна 250–300 грн, а подається як подарунок на 700 грн. Це не допомога. Це рекламний хід, на якому вони грають емоційно і публічно. Дуже важливий факт: незаконна схема працевлаштування Окремо хочу звернути увагу на одне з найбільших порушень:у компанії GIFT UP взагалі немає офіційного працевлаштування. Тобто: не підписується жоден трудовий договір,податки НЕ сплачуються,держава не отримує від компанії жодної копійки,при цьому, за моєю інформацією та словами інших працівниць,... Далее →
  • 13.11.2025 Вінницяменеджер👍3
    Общая оценка:
    1
    Стажування 4 дні, після підписання договору мали видати всю необхідну техніку, яку я так і за 2 тижні не дочекалася (годували завтраками, що техніка буде і т.д. — хоча вимагали результату такого, як у дівчат, які мали все необхідне для роботи).Аванс був з затримкою, після цього одразу сказали, на жаль, ми перериваємо договір (по результатах керівництва), хоча з директором я навіть не бачилась за весь цей час! (не знаю, правда чи ні).Старший менеджер О., що я можу сказати, по відчуттям мене взяли для того, аби закрити місце на деякий час, поки не знайдуть того, хто буде більше підходити в їх колектив. Мінус — мій потрачений час та очікування. Далее →