Альфа Персонал: Задержки выплат, обман
компания «Альфа Персонал» (бывший «Вектор роста», также Cadro AI)
Я работала в этой компании 1 месяц и еще месяц ждала оплату на позиции рекрутера.
Обратите внимание: они постоянно меняют названия — вероятно, из-за потока негативных отзывов. Вот с чем столкнулась:
1. Обман с оплатой
- На собеседовании обещали 60 000 ₽ оклада + 1000 ₽ за каждого подписавшего договор кандидата
- Реальность: за 15−20 оформленных сотрудников получила 5000 ₽ (с большой задержкой)
- Бухгалтерия и руководитель (а.в.г.) ссылались на «большой поток», но деньги так и не выплатили в полном объеме
2. Договор-ловушка
- Первый договор (бумажный) был составлен с ошибками и в пользу компании.
- Позже перевели на электронную оферту — условия ещё хуже.
3. Как компания зарабатывает
- Заставляют сотрудников открывать ИП/счета в банках по реферальным программам.
- Основной доход — не подбор персонала, а партнерки с банками за открытие счетов.
4. Контакты
- Руководитель: а.в.г. (Telegram: @ArtemHRVector)
- Сайт: https://cadroai.ru
Не рекомендую. Заработок минимальный, выплаты с задержками, условия меняются в одностороннем порядке.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (812 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2979 отзывов) →
- 💬 Отзывы о работе оператором чата в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74012 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
