COMAGIC.DEV: Менеджер по адаптации

Не обнаружил

Обычно я пишу про код, но тут случай особый. Хочу поделиться шоком, который пережил)

Я всегда думал, что цель онбординга — помочь новым сотрудникам влиться в команду. В CoMagic.dev все наоборот.

Мою адаптацию вела В.Т. и её подход заключался в том, чтобы приходить ко мне в личку в любое время суток. Сначала я думал, что так и надо, пока не понял, что единственная цель этих залетев — предложить мне купить посуду. Ага, вам не показалось.

Я, разработчик, пришедший писать код, а в рабочее время выслушивал подробный каталог тарелок из барахла.

Дальше — больше. Лера грузила о ДТП, пропущенных концертах и, конечно же, слёзы. Мне, челу, который в жизни не видел ничего страшнее падения продакшн-сервера, приходилось выполнять роль бесплатного психолога и утешать плачущего менеджера по адаптации.

Меня, конечно, предупредили, что с головой у неё не все в порядке, но чтобы так…

Все плакала и просила написать хорошие отзывы на DreamJob, иначе её уволят.

Я, конечно, не раз отказывался, но она настаивала, а потом вовсе написала сама отзыв от моего имени. Я этому тогда не придал значения и не думал, что важнее работать в нормальной компании, а не в токсичном болоте с менеджером по адаптации с большими проблемами в сознании.

На этом приключения мои не закончились. Ужас ждал меня в телеге. Лера активно натаскивала всех сотрудников на свои каналы. Там жутковатые посты о своих болячках и суициде. Её старались избегать, потому что бродила по офису и разговаривала сама с собой и периодически махала руками. Но по большей части делала специально, чтобы выбить себе удаленку, притворяясь, что у неё посттравматическая депрессия.

Весь опыт был похож на плохой хоррор, а не на работу. Ушел несколько месяцев назад, но Лера до сих пор присылает мне свои рассылки. Правда, теперь она пытается мне продать посуду и товары из Стамбула со скидкой)

Про работу особо тоже нечего добавить, ну разве что про возможности, которых нет. Все места давно заняты своими, и зарплата давно не рыночная.