продвижение: Компания ПРОдвижение — скам, мошенническая схема с продукцией
16 июля имел честь побывать на «собеседовании» в Компании ПРОдвижение в Санкт-Петербурге, по сути, та же компания, что и те, про которые пишут другие ребята, только название другое, но по факту, это скам.
Звонят, спрашивают, в поиске ли работы, я говорю, что да. Согласовываем дату, дату согласовал, время попросил 19:30, да, это довольно поздно для собеседования, но раньше у меня не получалось. На удивление, они согласились. Прихожу, офис находился в каком-то дворе, в шаговой доступности от метро Маяковская. На входе встретили очень приветливая девушка, постоянно улыбалась. Дала анкету, сказала заполнить и потом передаст её другому руководителю. Я заполнил, и мою анкету отнесли в другой «кабинет». Попросили пройти туда. Там я начал общаться с другой женщиной. Задавала вопросы по типу: кем раньше работал, чем хотел бы заниматься, про вакансию пока не слова. Ей будто бы было не интересно о том, о чем я говорю, это смутило. Далее всё-таки начала говорить, чем они занимаются, но очень скользко, я тогда подумал, что это что-то скучное и для меня непонятное. Из всего, что я понял, я устраиваюсь помощником руководителя, 5/2, и зп 100 000 р. Также речь зашла о том, что я буду рекламировать продукцию: бады, крема и т. д. Помимо этого, должен буду выполнять поиск кандидатов на это же место, типа офис у них расширяется.
8−10 минут пообщались, и она предложила мне пройти двухдневное обучение. Тоже сразу смутило. А как же «мне надо подумать»?… И вообще, это они должны подумать, сравнить меня с другими кандидатами и принять решение, подхожу я им или нет. Но тут так быстро… Обучение — просто презентация с роликом должна быть. На 2–3 часа. Сказал, что подумаю насчёт времени и перезвоню.
я думал, что меня ещё постоянно смущает… Что офис, который обычно работает до 18:00, всё ещё открыт в 19:30, и там было довольно шумно, и шум такой искусственный, будто в цирк попал, и все эти маски-шоу специально для меня. Они делали видимость кропотливой работы. Людей было много. Для офиса это прям странно, будто специально готовились…
в метро же я пытался хоть название вспомнить, где я сейчас был. Не было отправлено приглашение на хх ру, просто позвонили и всё. На Яндекс. Картах их нет… (еще бы, там было бы 4000 отзывов и оценка 1.0). В итоге вспомнил, что была вывеска «ПРОдвижение»… Начал гуглить, в итоге понял, что это скам. Пирамида. МММ. И всё в этом духе.
Вкратце, на третий день тебе скажут, что нужно будет выкупить продукцию по огромной скидке в 99 %, сейчас эта мазь от рака стоит 600 тыс. рублей, но специально для сотрудников — всего за 60, а по итогу ей цена 130 рублей, и нужно искать тому, кому это продать, а также искать таких же [censored] и звать на собеседование. Это скам и мошенники. Почему ФСБ, Росгвардия, ОМОН стоят руки в брюки и ничего не делают, лучше будут у метро «пасти» тех, кто курит ближе 15 метров?!
Не ведитесь на это!
.- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в ПРОДВИЖЕНИЕ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРОДВИЖЕНИЕ помощником руководителя? →
- 📝 Отзывы о работе помощником руководителя в Санкт-Петербурге (18 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36108 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМне показалось так: -Есть возможность отвлечься на настольные игры (нарды, шашки) в рабочее время -Руководство демонстрирует лояльный стиль общения. -Есть хорошее, обустроенное, общее место для приема пищи (столовая) -Зарплату выплачивают в срок -Есть подарки на Новый год Далее →✗ НедостаткиМне показалось так: — Я субъективно ощущаю, что к концу дня в помещении становится душно, несмотря на проветривание. Возможно, это связано с моей индивидуальной чувствительностью к духоте или особенностями вентиляции. — Субъективно сложно работать с задачами, которые ставятся в формате «сделать сейчас, а детали позже». Это приводит к множеству срочных переделываний данных и, на мой взгляд, к неоправданной потере времени. — Я столкнулся с ситуацией, когда моё фото было зачёркнуто на общем стенде. Лично для меня этот жест является проявлением неуважения, и я воспринимаю его как форму публичного унижения. Мне было бы легче, если бы этот случай был как-то объяснён или прокомментирован. — На мой взгляд, уровень моей зарплаты через год работы не отличается от стартового уровня новых сотрудников, что, по моему личному мнению, не отражает моего текущего опыта и вклада в процессы.. Далее →

