ТЕРЕМОК: Много дезинфорсации.

28.03.2025 Москва
🚀 Должность

👨‍🍳Повар

Преимущества:

На самом деле, чистое производство.

Недостатки:

Требуют очень много в плане гигиены, но СИЗами снабжают плохо, даже мусорные мешки многоразовые иногда.

Штрафы за всё. Списания за всё с персонала. Хотя при устройстве пели, что у них только поощрение.

Очень токсичная обстановка, пожилые женщины из старых работников хамят молодым и унижают новых работников. Поэтому те часто сбегают, лишь начав работу.

Вытяжек практически нет. Дышишь горелым маслом по 15 часов, прощай, лёгкие сразу. Из блинопёков убегают в кашевары при первой возможности.

Много мелкого обмана, в частности с компенсацией проезда.

Наконец, мне не выплатили зарплату на карту, которую сами же мне завели, так как что-то напутали в отделе кадров, и я должна занимать, чтобы заплатить по счетам. И руководство потрясающе равнодушно отнеслось, мол, это ваши проблемы, мы вас на работу не оформляли.

Общая оценка

3
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 529299
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

Здравствуйте!
Спасибо за Ваш отзыв. Нам искренне жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о работе в компании.

Действительно, мы уделяем большое внимание вопросам безопасности и гигиены на рабочем месте, поскольку заботимся о здоровье не только каждого сотрудника, но и наших гостей. Все необходимые средства индивидуальной защиты предоставляются в полном объеме. У нас установлены системы вентиляции, которые соответствуют нормативам – но если у Вас были замечания по условиям, жаль, что Вы не обратились администратору или управляющему ресторана — все возникающие вопросы решаются оперативно.

Каждый сотрудник компании оформлен в штат согласно ТК РФ и заработная плата приходит на карту четко в установленные сроки 2 раза в месяц. Транспортную карту можно получить у секретаря на ресепшене в Отделе персонала после оформления. Возможно, Ваше оформление происходило через наших партнеров, аутсорсинговую компанию - мы не регламентируем условия, которые они предлагают своим сотрудникам.

Важно отметить, что наша компания поддерживает дружелюбную атмосферу и уважение между всеми сотрудниками независимо от возраста и стажа работы. Возможно, где-то возникло недопонимание, и мы бы очень хотели разобраться в ситуации. Давайте попробуем прояснить все моменты — напишите на нашу электронную почту personal.msk@teremok.ru или оставьте свои контактные данные, и мы постараемся ответить на все вопросы.

Мы стараемся максимально прозрачно доносить информацию об условиях труда на всех этапах — от собеседования до оформления. Нам очень важно получать обратную связь от сотрудников, чтобы улучшать условия работы.

С уважением,
Служба персонала «Теремок»

К персоналу относитесь по-хамски!Ни за кого не держитесь,текучесть кадров у вас постоянная!Организовать работу сотрудников не можете!и что-бы вы не отвечали:все ложь!

Здравствуйте, Ольга!
Для нас крайне важно получать обратную связь, поскольку именно благодаря отзывам мы можем становиться лучше и эффективнее. Тем не менее, ваше мнение вызывает некоторое недоумение, ведь оно совершенно расходится с мнениями подавляющего большинства наших работников и партнеров.

Мы гордимся нашим коллективом и приложили немало усилий для формирования позитивной рабочей атмосферы. Наши сотрудники ценят комфортное взаимодействие друг с другом и профессионализм руководства. Мы также регулярно проводим внутренние опросы удовлетворенности персонала, и показатели неизменно остаются высокими. Ежемесячно мы открываем по 2-3 новых ресторана в разных точках Москвы и МО, процесс подбора персонала не останавливается для полной комплектации штата. Если бы ситуация была столь негативна, как вы описываете, наша компания вряд ли смогла бы успешно развиваться и удерживать лидирующие позиции на рынке.

Тем не менее, мы внимательно изучаем каждый отзыв и готовы разобраться в ситуации, которую вы обозначаете. Наша почта - personal.msk@teremok.ru, пожалуйста, напишите на нее все подробности. Возможно, мы сможем вместе разобраться в причинах вашего негативного впечатления. Будем признательны, если вы поделитесь дополнительной информацией.

С уважением,
Служба персонала "Теремок".

Ольга, здравствуйте!
Для нас крайне важно получать обратную связь, поскольку именно благодаря ей мы можем становиться лучше и эффективнее. Тем не менее, ваше мнение вызывает некоторое недоумение, ведь оно совершенно расходится с мнениями подавляющего большинства наших сотрудников.

Мы гордимся нашим коллективом и делаем все для формирования позитивной рабочей атмосферы. Наши сотрудники ценят комфортное взаимодействие друг с другом и профессионализм руководства. Мы также регулярно проводим внутренние опросы удовлетворенности персонала, и показатели неизменно остаются высокими. Если бы ситуация была столь негативна, как вы описываете, наша компания вряд ли смогла бы успешно развиваться и удерживать лидирующие позиции на рынке. У нас ежемесячно открываются по 2-3 новых ресторана и подбор персонала ведется на постоянной основе для комплектации штата.

Тем не менее, мы внимательно изучаем каждый отзыв и готовы разобрать ситуацию, которую вы обозначаете. Возможно, мы сможем вместе разобраться в причинах вашего негативного впечатления. Напишите на почту personal.msk@teremok.ru и опишите все подробности. Будем признательны, если вы поделитесь дополнительной информацией относительно вашей ситуации.

С уважением,
Служба персонала «Теремок».

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.02.2026 МоскваБлинопек
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Стабильная оплата, обучение сотрудников и питание на смене. Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых, коллектив. Дерзкое и неуважительное отношение от тех, кто работает дольше тебя. Вместо нормального решения конфликтных ситуаций принято провоцировать скандалы, обсуждать за спиной и т. п. Так происходит на многих точках «Теремка». Отстаивание личных границ, как правило, переходит в ругань и скандалы, поэтому приходится молча игнорировать неадекватных сотрудниц, таких в «Теремке» очень много.Во-вторых, это внутренние проверки от технолога и тайных покупателей. Ставят оценки, как в школе, которые могут повлиять на зарплату. Перед проверкой технологом на ресторане происходит ненормальная обстановка. Можно сказать, что происходит паника и суматоха. Ругань, споры, ненужные выяснения и т. п. Больше всего орут на блинопеков, так как оценка технолога больше всего зависит от качества блинов.В-третьих, уровень оплаты. У блинопеков примерно 65 за ~200 часов, универсалы около 75 за 200 часов. Кому как, но по мне — мало, так как работа напряженная, смены по 13.5 часов на ногах.По итогу я бы не рекомендовал трудоустраиваться в эту компанию. Минусов больше, чем плюсов. Невысокая оплата труда, психически неуравновешенные люди в коллективе, нужные проверки качества работы (воспринимаются в виде неадекватного психоза и паники, что вынуждена терпеть адекватная часть сотрудников). Также... Далее →
  • 20.01.2026 Москва💵 ЗП: 75000
    ✓ Преимущества
    Работаю почти рядом с домом, на этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП довольно маленькая. С 8 до 22 на ногах, раз в неделю ты приходишь к 7, чтобы отдраить ресторан, так как генеральная уборка. На счет ЗП — 365 рублей в час. Сама уже и не знаю, сколько получаю, так как в расчетном листе не написана часовая ставка. Постоянные проверки, из-за которых ты, как на иголках. ТП — это отдельный вид искусства. Ты должен каждому, стоя на кассе, предложить добавки в блин и доп. блюда, к вечеру язык уже отсыхает и не хочется говорить вообще ни с кем. Мама говорит, что я стала более угрюмой с такой работой, и я сама чувствую, что скоро уволюсь. Уважаемые работодатели, это Москва, почему моя ЗП при такой инфляции и графике 2/2 ВСЕГО 75 000? Вы издеваетесь? Сами попробуйте поработать при таком графике и такой ЗП, и не удивляйтесь текучке. Повысьте ЗП хотя бы до 400 рублей в час, мы же не скоты.. Далее →