ТЕРЕМОК: Много дезинфорсации.

28.03.2025 Москва
🚀 Должность

👨‍🍳Повар

Преимущества:

На самом деле, чистое производство.

Недостатки:

Требуют очень много в плане гигиены, но СИЗами снабжают плохо, даже мусорные мешки многоразовые иногда.

Штрафы за всё. Списания за всё с персонала. Хотя при устройстве пели, что у них только поощрение.

Очень токсичная обстановка, пожилые женщины из старых работников хамят молодым и унижают новых работников. Поэтому те часто сбегают, лишь начав работу.

Вытяжек практически нет. Дышишь горелым маслом по 15 часов, прощай, лёгкие сразу. Из блинопёков убегают в кашевары при первой возможности.

Много мелкого обмана, в частности с компенсацией проезда.

Наконец, мне не выплатили зарплату на карту, которую сами же мне завели, так как что-то напутали в отделе кадров, и я должна занимать, чтобы заплатить по счетам. И руководство потрясающе равнодушно отнеслось, мол, это ваши проблемы, мы вас на работу не оформляли.

Общая оценка

3
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 8383

 

Комментарии (4)

Здравствуйте!
Спасибо за Ваш отзыв. Нам искренне жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о работе в компании.

Действительно, мы уделяем большое внимание вопросам безопасности и гигиены на рабочем месте, поскольку заботимся о здоровье не только каждого сотрудника, но и наших гостей. Все необходимые средства индивидуальной защиты предоставляются в полном объеме. У нас установлены системы вентиляции, которые соответствуют нормативам – но если у Вас были замечания по условиям, жаль, что Вы не обратились администратору или управляющему ресторана — все возникающие вопросы решаются оперативно.

Каждый сотрудник компании оформлен в штат согласно ТК РФ и заработная плата приходит на карту четко в установленные сроки 2 раза в месяц. Транспортную карту можно получить у секретаря на ресепшене в Отделе персонала после оформления. Возможно, Ваше оформление происходило через наших партнеров, аутсорсинговую компанию - мы не регламентируем условия, которые они предлагают своим сотрудникам.

Важно отметить, что наша компания поддерживает дружелюбную атмосферу и уважение между всеми сотрудниками независимо от возраста и стажа работы. Возможно, где-то возникло недопонимание, и мы бы очень хотели разобраться в ситуации. Давайте попробуем прояснить все моменты — напишите на нашу электронную почту personal.msk@teremok.ru или оставьте свои контактные данные, и мы постараемся ответить на все вопросы.

Мы стараемся максимально прозрачно доносить информацию об условиях труда на всех этапах — от собеседования до оформления. Нам очень важно получать обратную связь от сотрудников, чтобы улучшать условия работы.

С уважением,
Служба персонала «Теремок»

К персоналу относитесь по-хамски!Ни за кого не держитесь,текучесть кадров у вас постоянная!Организовать работу сотрудников не можете!и что-бы вы не отвечали:все ложь!

Здравствуйте, Ольга!
Для нас крайне важно получать обратную связь, поскольку именно благодаря отзывам мы можем становиться лучше и эффективнее. Тем не менее, ваше мнение вызывает некоторое недоумение, ведь оно совершенно расходится с мнениями подавляющего большинства наших работников и партнеров.

Мы гордимся нашим коллективом и приложили немало усилий для формирования позитивной рабочей атмосферы. Наши сотрудники ценят комфортное взаимодействие друг с другом и профессионализм руководства. Мы также регулярно проводим внутренние опросы удовлетворенности персонала, и показатели неизменно остаются высокими. Ежемесячно мы открываем по 2-3 новых ресторана в разных точках Москвы и МО, процесс подбора персонала не останавливается для полной комплектации штата. Если бы ситуация была столь негативна, как вы описываете, наша компания вряд ли смогла бы успешно развиваться и удерживать лидирующие позиции на рынке.

Тем не менее, мы внимательно изучаем каждый отзыв и готовы разобраться в ситуации, которую вы обозначаете. Наша почта - personal.msk@teremok.ru, пожалуйста, напишите на нее все подробности. Возможно, мы сможем вместе разобраться в причинах вашего негативного впечатления. Будем признательны, если вы поделитесь дополнительной информацией.

С уважением,
Служба персонала "Теремок".

Ольга, здравствуйте!
Для нас крайне важно получать обратную связь, поскольку именно благодаря ей мы можем становиться лучше и эффективнее. Тем не менее, ваше мнение вызывает некоторое недоумение, ведь оно совершенно расходится с мнениями подавляющего большинства наших сотрудников.

Мы гордимся нашим коллективом и делаем все для формирования позитивной рабочей атмосферы. Наши сотрудники ценят комфортное взаимодействие друг с другом и профессионализм руководства. Мы также регулярно проводим внутренние опросы удовлетворенности персонала, и показатели неизменно остаются высокими. Если бы ситуация была столь негативна, как вы описываете, наша компания вряд ли смогла бы успешно развиваться и удерживать лидирующие позиции на рынке. У нас ежемесячно открываются по 2-3 новых ресторана и подбор персонала ведется на постоянной основе для комплектации штата.

Тем не менее, мы внимательно изучаем каждый отзыв и готовы разобрать ситуацию, которую вы обозначаете. Возможно, мы сможем вместе разобраться в причинах вашего негативного впечатления. Напишите на почту personal.msk@teremok.ru и опишите все подробности. Будем признательны, если вы поделитесь дополнительной информацией относительно вашей ситуации.

С уважением,
Служба персонала «Теремок».

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.04.2025 МоскваПовар💵 ЗП: 60000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился работать в их поганую контору. Думал, денег заработаю, карьеру сделаю, щас. Если вы думаете сделать карьеру в этом гнилом месте, даже не думайте. Вас подставят, обманут, вышвырнут на улицу и заберут любимого человека. Так поступили со мной. Так будет и с вами. Начинается у них всё со «школы блинопеков». Вам показывают, как надо крутить их палочкой по плите, чтобы на ней было размазано тесто, в которое вы потом наложите их безвкусные полуфабрикаты, приготовленные также бездушно в параконвектомате. Наложите строго по весу, грамм в грамм, как наркоту, а иначе вас отругают прямо на рабочем месте местный администратор с палкой наперевес или братки из их центрального офиса. Но об этом позже. После вас отправят к дурслям, на одну из их фастфудных точек, к дурслям, с которым даже Гарри Поттер не сталкивался. Где вам придётся работать, стоя на ногах, 11 часов к ряду, отдыхая лишь не более трёх раз по 20 минут максимум. И поклевать дадут, чтоб только вы с голоду не подохли. [censored] супчик с калорийностью шоколадки да пару блинов, приготовленных по натовской, то есть французской технологии. Таких же пустотелых, как вакуум во вселенной. Зато работать вы будете в конских условиях: 11, 12, 14 часов на ногах без возможности нормально отдохнуть,... Далее →
  • 29.05.2025 МоскваКассир-повар👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесплатный обед Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходишь обучение — всё прекрасно. Стажировка на магазине — и тут начинается полный [censored]. В правилах прописано, что замечания могут делать только наставник и админ. По итогу, какая-то [censored] кассирша постоянно пыталась меня унизить, занизить мои способности, делая мне замечания при покупателях. И всё это наблюдает админша, никак не реагируя. Ну что ж, в такой обстановке новичку как освоиться? Если вместо поддержки тебя записали уже в неумеху, хотя эти клоунши были такими же, может, даже хуже, потому что получалось у меня очень даже ничего для первых двух дней. Ещё управляющая на Кожевнической такая же хамка, как и кассирша, поощряющая то, что «более опытный сотрудник мне может сделать замечание», тогда к чему правила [censored] ваши, в глаза долбятся старые женщины, которые жизнью обижены, и они думают, что им можно всё. Утром, пока мыла кухню, заметила, что у них там тараканы ползают, надеюсь, ваша будка прикроется. Не зря говорят, какой руководитель — таков и бизнес. Далее →