твоя полка: Обязанности стандартные, главное не стесняться и советоваться
Работаю администратором в магазине " Твоя полка» на Невском с ноября 2025 года и могу советовать это место для трудоустройства.
На первичном брифинге мне доходчиво рассказали о цели компании, позиционировании и обо всех рабочих моментах.
До этого не было опыта работы с программой 1С — было волнение, что не освою, но все оказалось довольно легко — все шаги контролировались опытными сотрудниками, даже после испытательного срока, если сталкивался с какими-то проблемами, команда всегда подсказывала и выручала.
В целом, стоит отметить, что коллектив очень приятный и отзывчивый. Здесь нет такого, как например, полное игнорирование и недоброжелательное отношение как со стороны команды, так и со стороны директора магазина.
Рабочие обязанности подразумевают собой работу с покупателями в зале, работу на кассе, есть контент-план для сообщества ВК и, разумеется, утренняя уборка зала.
Последние два пункта имеют дежурный характер-в определенный день этим занимается один определенный человек. Но это не значит что ты все делаешь один — иногда, когда муза ну совсем не выходит на связь, можно спросить совета у коллег и они подкинут идею. Также для видео их можно попросить сняться, если вдруг есть такая необходимость.
Отдельным пунктом можно выделить такой аспект работы, как общение с мастерами и работа с документами — первое время это довольно сильно пугало, но немного позже, когда рука набилась это уже не представляло проблем.
Работаю в графике 2/2, по 11 часов. Опять же, если вдруг заболею, есть оплачиваемый больничный. Всегда можно поменяться с кем-то сменами, зачастую другие сотрудники готовы помочь.
В месяц получаю 55−60 тысяч рублей. Тут нужно заметить, что сумма сильно зависит от выручки магазина. Таким образом, напрямую можно повлиять на свою заработную плату работой в зале, продвижением магазина, контентом, который сами сотрудники и снимают.
Недостатки:Из существенных недостатков ничего особо выделить не получается — для таких должностей обязанности всегда схожи, поэтому каких-то сюрпризов не предполагается.
Опять же, тот же контент для сообщества может ощущаться как что-то новое. Первое время это было для меня серьёзным испытанием, но со временем и это становится интересным занятием, в которое можно добавить что-то своё — главное не стесняться, советоваться с коллегами, если есть неуверенность — тогда всё будет в порядке)
.- 👉 Работа в ТВОЯ ПОЛКА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТВОЯ ПОЛКА продавцом администратором? →
- 👉 Отзывы о работе продавцом администратором в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
Комментарии (2)
Ответчик
10.04.2026 06:28
Очень интересно и здорово, что компания для накрутки заставляет своих сотрудников оставлять положительные отзывы на ресурсах. Желаю этим несчастным работягам найти толику самоуважения и раскрыть глаза. Всю правду не скроешь, рыба гниет с головы, как говорится
-
✓ ПреимуществаИнтересный ассортимент в магазине, коллектив коллег-администраторов. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться работать в эту контору (особенно в магазин на Невском), и вот почему. Начнём с зарплаты. На собеседовании и при устройстве на работу мне обещали зарплату не меньше 55 000, это если что, не в сезон, не в праздники. По факту зарплата была 50 000 — 52 000, при условии 15 смен в месяц по 11 часов. Зарплата зависит от выполнения плана, который берётся буквально с потолка. Приток покупателей в магазин в будний день может зависеть от совершенно рандомных факторов, от погоды, от чего угодно. Нас дрючили с тем, чтобы мы разговаривали с покупателями, предлагали им товар, но это особо не влияло на продажи, покупатель мог час ходить по магазину и ничего не купить, а виноваты были в этом мы, что не выполняем план. По факту, ты работаешь в этом магазине ещё и уборщиком, SMM-менеджером. Убираем пыль, весь магазин, моем полы мы, админы. За это, конечно, никто вам доплачивать не будет. Далее, съемка контента в группу магазина. В графике смен у вас прописано, в какие дни вы делаете видео и фото, это обязательно. Также есть негласное требование, за невыполнение которого к вам будут большие вопросы, это обязанность сниматься и показывать лицо в видеороликах и контенте в группе ВК. Немножко про саму тяжесть работы:... Далее →
-
Решила оставить отзыв, чтобы другие соискатели были внимательнее. Опыт получился неприятный, и это при том, что компания позиционирует себя как пространство для творческих людей. Сначала я отправила резюме. Потом мне прислали ссылку на их собственную анкету. Вопросы там были, мягко говоря, необычные: какой жанр музыки вы предпочитаете;чем занимаетесь из ручного творчества;курите ли вы и так далее, вопросов было много К профессиональным качествам это не имеет никакого отношения. Создаётся впечатление, что анкету составляли для галочки, а не для реальной оценки кандидата. Самое обидное: когда началось собеседование, выяснилось, что мою анкету и резюме не смотрели. Меня спрашивали про возраст и опыт работы — то, что было подробно написано в обоих документах. Получается, я потратила время на заполнение их длинной формы просто впустую. Им было всё равно. Пригласили на видеозвонок, но перед встречей HR не написала, не подтвердила. Мне пришлось самой уточнять: «А созвон вообще будет?» Для компании, которая хочет нанимать людей, такое отношение к кандидатам — неуважение. Если они не могут организовать простую коммуникацию на этапе найма — в работе будет хаос. На собеседовании HR читала описание вакансии с экрана, буквально водя глазами по тексту. То есть она... Далее →


Кроко
10.04.2026 06:45
Интересно, а почему сотрудники должны влиять на продвижение магазина? Этим должно руководство заниматься, а не админы, на которых и так навешано до*уя задач с утра до вечера. Если вам очень нравится тяжелая низкооплачиваемая работа, то добро пожаловать в этот серпентарий. Молодой человек явно писал заказной отзыв с помощью нейронки и указал, к тому же, самые лучшие стороны