Мария-ра (ООО Розница-К1): Врагу не пожелаешь

13.12.2024 Барнаул
🚀 Должность

💰кассир

Преимущества:

Уборщицы готовят вкусные обеды

Недостатки:

Сотрудники отдела кадров компании машка-ра, вы, если хотите врать, то делайте это хотя бы чуть-чуть более правдоподобно, а то чтение описания вакансии продавец-кассир, опубликованной на сайте «Зарплата.ру», веселит намного сильнее, чем любая советская комедия.

Зарплата до 83 500 :) — это при вашей нищенской часовой 160 рублей в час, нужно отработать 37 дней в месяц по 14 часов, чтобы их получить.

График — полная занятость, полный день. Занятость в вашей шаражке чересчур полная, настолько полная, что бедные ваши сотрудники, работая по 5−6 дней в неделю по 14−15 часов, просто теряют сознание и падают с ног от физической и эмоциональной усталости.

Машка-ра — один из крупнейших работодателей в Сибири! … а толку-то? Компания — одна из крупнейших, а зарплата — одна из самых низких, почти на уровне МРОТ.

Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату! — конечно, работы у вас всегда хоть отбавляй, вместо тех, кто уволился из вашего дурдома, нужно искать других [censored] готовых, как рабы, пахать за копейки.

В машке-ра тебя ждёт трудоустройство за 2 дня! — конечно, вам нужно побыстрее привязать к себе [censored] договором и вытирать об них ноги, не опасаясь быть посланными на 3 веселых буквы.

Достойная официальная заработная плата 2 раза в месяц! — базара нет, зарплата ОЧЕНЬ достойная, целых 160 рябчиков за час вашей каторги минус недостача на кассе, минус ворованный покупашками товар, минус оплата стоимости случайно испорченного в процессе выкладки товара, минус разница между текущей ценой товара и ценой, указанной на ценнике (при не поменянном, вне зависимости от причины, ценнике).

Работа рядом с домом! — вот тут вы правы, учитывая то, что у вас из-за невыносимых условий труда и нищенской зарплаты такая катастрофическая нехватка сотрудников, что устроиться можно практически в любую торговую точку.

Гибкий график и возможность совмещать учёбу с работой! — вашу работу и ваш график даже не то, что с учёбой, но и со сном-то сложно совмещать, а только заикнёшься про выходной, как директор тут же угрожает увольнением.

Возможность быстрого карьерного роста! — просто красиво звучащая лапша на ушах, ничего общего не имеющая с реальностью (знаю это по многочисленным примерам).

Обучение на рабочем месте! — всё обучение сводится к фразам: «Сделай то-то…», «Нужно быстрее сделать то-то…» — это называется обучение? Никто здесь толком ничего не объясняет (хотя я — не глупее всех, всегда учился без троек), а если задаёшь вопрос, то на тебя смотрят как на дурачка и отвечают: «А если самому подумать, не?»

Скидка 10% во всех магазинах сети! — вы бы лучше вместо этой скидки платили нормальную зарплату, я у вас практически ничего не покупаю, а покупаю в Ленте и Ярче.

Яркая, современная и удобная форма! — а почему тогда мне выдали какую-то серую, бэушную и меньше фактического размера?

Бонусы по программе «Приведи друга»! — вы чё  (причем именно «чё», а не «что») вообще что ли озверели? Да такого ада, как у вас, и врагу не пожелаешь, не хватало ещё из-за вашей парашки-ра и с друзьями испортить отношения, они же за вас потом с меня спросят, скажут: «ты куда меня привёл, парень?»!

Короче, удачи в поиске новых [censored] и рабов, а МЕНЯ вы потеряли навсегда, и не нужно просить!

Какая ставка за час в Мария-ра (ООО Розница-К1)? ₽ 160

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 6353

 

Комментарии (1)

Вы себя почитайте. Покупашки....Злобная такая

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.02.2020 Барнаул
    Всеми любимая Мария-ра не перестает удивлять. После появления обновленного формата начали набирать как новеньких так и с других магазинов переманивать продавцов, кассиров, грузчиков обещая золотые горы, но как говориться «недолго музыка играла». После открытия нам навешали лапши на уши, мол на каждом отделе будут свои продавцы, работать будите по 8 часов, чтобы сотрудники были свежими, час оплачивался 165 рублей. Конечно же долго это все не продлилось, час стал как и прежде 127 рублей через 2 месяца, мол убрали и все, вместе с этим 8 рабочих часов следом же преобразовались по 12−13 спустя еще один месяц. После этого уже началась текучка кто-то уходил, кто-то приходил, постепенно нас становилось меньше, а обязанности все те же, а порой даже еще новые появлялись. После очередных посещений «женщин из офиса», почему так названы? Это самое мягкое как можно их назвать, за абсолютное отсутствие умения думать, но при этом как я понимаю, их работа как раз с этим и связана, они придумывают невесть что, без удобств ни для покупателя, ни для продавцов из разряда ставить стеклянные бутылки на палет друг на друга, красиво же? А то,... Далее →
  • 13.12.2019 Барнаул
    Начну с того что имел «удовольствие» работать в данной компании. Подразделение находится в бывшем здании БАМА которое переоборудовали в бизнес центр. Как специалист технической поддержки первой линии. При трудоустройстве заставили писать анкету в которой указывалось много личной информации не относящейся к занимаемой должности. А так же отпускали «колкие» замечания по поводу семейного положения. Что я лично считаю не уместным. Обещали при трудоустройстве обучение и поддержку. В итоге этого всего не было. Приходилось консультироваться с другими сотрудниками отдела. Тех. документацию не возможно читать без знания внутреннего сленга. Нет единой базы знаний где начинающий специалист мог что-то почерпнуть. Постоянно приходилось тратить не малое время на поиск информации и консультации с другими специалистами. Внутренняя база данных с номерами сотрудников и занимаемых ими должностями, а так же номерами телефонов торговых точек не актуализируется и разрознена как и «база знаний». Очень легко попасть звоня по телефону не туда. Service Desk имеет крайне перегруженный информацией и опциями интерфейс, при чём на столько что очень легко можно запутаться. Квалификация сотрудников торговых точек «сомнительна» видимо из-за сильной текучки кадров. Не исключены и случаи откровенного хамства со стороны сотрудников торговых точек, а так же не желание содействовать в решении... Далее →