АЛКОТЕКА: Рабская система

Здравствуйте, хочу поведать историю моего опыта работы в «Алкотеке».

Первый день, обучение. Я должен был уйти после взгляда на то, как обустроен склад, но не ушел по причине того, что нужны были деньги. Так вот, склад сам по себе очень маленький и полностью забит бутылками. Помимо небольшого помещения было еще и грязно. Сотрудников, специализирующихся на чистоте, попросту нет. Кассиры-консультанты делают всю грязную работу сами. К слову, я был единственным мужчиной в коллективе. До моего появления все эти тяжеленные коробки заносили на склад две хрупкие девушки. Я думаю, нет смысла говорить, что такая тяжелая работа явно не для женщин. «Понимающие» руководители вовсе не заботятся о физическом состоянии своих подчиненных.

Раз уж я заговорил о руководителях, стоит рассказать подробнее. На каждом районе есть свой супервайзер. Он отвечает за несколько магазинов сразу. Также на магазине всегда присутствует старший продавец. Казалось бы, какие могут быть проблемы? Сотрудники всегда под присмотром. Но нет. Старший продавец в большинстве случаев ничего не делает и заставляет работать других сотрудников. У меня был именно такой опыт, и у знакомых, которые так же, как и я, работали в этом адище, тоже были такие ситуации. Конфликты никто не решает. Если у вас возник конфликт с коллегой, работать уже становится невозможно. Супервайзеры и старшие забивают на подобные ситуации и не хотят в этом разбираться, хотя это их прямая обязанность. Поскольку на работе из-за ужасного графика (он не 2/2, как указано в объявлении! На магазине должно быть 4 сотрудника, но если их хотя бы трое, ваш график будет 3/1, 4/2, 5/2 и т. д.) вы постоянно находитесь с коллегами, естественно, возникают разногласия. В такой негативной обстановке работать неприятно, попросту невозможно. Однако руководство совершенно ничего с этим не делает. Но это еще полбеды. Не самое неприятное, что может с вами случиться.

Хочу рассказать о системе штрафов. Например, вы находитесь одни в магазине, так как ваш коллега отошел покурить или поесть. К вам заходит несколько человек, а одному за ними уследить сложно. Крадут алкоголь, не дешевый. Знаете, кто за это платит? Вы. И даже записи с камер никуда не направляются, ощущение, что воров вовсе не ищут. Хотя по факту вашей вины в этом нет. Мошенничества случаются, и вы не супергерой, чтобы улавливать движение каждого человека из толпы. Повезет, если вы заметите пропажу, а если нет, то будете обязаны заплатить за украденный товар, и всем будет без разницы, что у вас долги и ипотека.

Еще один момент, что зарплату изначально вы получаете мизерную. Для получения нормальной зарплаты вам нужно сдать тесты. Тесты, скажу вам, не из легких. Особенно по винам. Нужно знать все в идеале, в системе теста дается ограничение по времени. В процессе сдачи экзамена не успеваете даже подумать над вопросом. Обычно времени дается всего 6 минут. Молодые люди, возможно, без проблем проходят эти тесты, но для более взрослых это проблематично. Столько информации выучить за галимый месяц, а если не успеешь, то живи на 15 к. К слову, для более простого обучения есть возможность сходить на лекцию для стажеров. Но ваш старший может вас туда даже не записать. Работа чисто на общениях, по факту одна вода. Чтобы попасть на лекцию, вам придется уговаривать своих руководителей несколько раз за день записать вас туда. В общем-то, может, только мне так не повезло.

Еще момент, больничные. Да, компания оплачивает больничный, в чем есть плюс. Но срабатывает эта идиотская система дружного коллектива. Как можно предугадать, когда ты заболеешь? Это всегда происходит внезапно, и ты ставишь в известность руководителя о том, что ушел на больничный. Все вроде бы хорошо. Однако, придя обратно на работу, ты ловишь эти мерзкие и обидчивые взгляды коллег за то, что ты так резко заболел. Конечно, перерабатывать никто не хочет, но такое ощущение, что у людей нет никакой человечности. В общем, если хотите уйти на больничный, вы однозначно со всеми поругаетесь.

Это лишь малая часть неприятных моментов, которые я могу рассказать. Думаю, никто не захочет работать с такими условиями. Никому не советую данную вакансию. Рабский труд, ужасная система внутренних коммуникаций, физическая нагрузка, о которой вам не скажут на собеседовании.