ООО Кренделькофф: Ужасное отношение к сотрудникам , продавцам, кухне и всем остальным
Нет, кроме хороших покупателей
Недостатки:Зарплата 5 рублей в час. В организации на постоянной основе происходят задержки заработной платы, задержки отпускных. Расчетный лист каждый месяц по оплате не предоставляют. Могут не пустить в отпуск перед увольнением и предложат просто сразу уволиться. По факту все заявления на увольнение и отпуска куда-то магическим образом пропадают. После увольнения трудовую книжку нужно ждать от трех недель до двух месяцев, так же как и полный расчет. Все разговоры с руководством бесполезны, люди творят что хотят, что собственник, что бухгалтер. Собственник Чарли, который не учитывается ни в одном документе, ходит и всем раздает приказы и увольняет всех, кто спрашивает о зарплате.
.
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Минске (121 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5016 отзывов) →
Комментарии (6)
Полина
19.03.2026 11:49
Предостерегаю всех от работы в этой конторе. Это классический пример «токсичного» бизнеса: текучка кадров 80%, произвол собственника и полное отсутствие этики. Работа здесь — это путь к выгоранию за копейки в ужасных условиях. Не повторяйте моих ошибок!
Ольга
19.03.2026 11:47
Категорически не рекомендую данного работодателя. В компании царит полный хаос: регулярные неоплачиваемые переработки, несоблюдение трудового законодательства и антисанитария. Из-за самодурства руководства и сомнительных финансовых махинаций коллектив регулярно обновляется. Берегите свои нервы и обходите это место стороной
Диана
05.03.2026 11:23
Соглашусь с автором. В организации происходят серые схемы. Будьте осторожны. Собственник скользкий тип, который там всё решает..скрывается, но руководит парадом. У директора право голоса отсутствует. Бухгалтер, она же зам.директора тоже пляшет под дудку собственника.
Настоятельно рекомендую, ни в коем случае не связываться с этими "людьми".
Ксения
13.02.2026 07:57
Я тоже столкнулась с данной организацией. Малоприятный опыт. Постоянные задержки зарплаты. Премию неизвестно как начисляют. Расчётные листы не выдают. Заранее запланированных графиков работы нет, есть схема электронная, и тебя могут вызвать на работу в свой выходной. Так же, переработки не оплачиваются. Пойти в отпуск или увольнение - это целая история.
Заявление не подписывают, а если и по согласованию с директором подписали, то ещё 5 месяцев ты будешь числиться в компании. Прежде чем забрать трудовую, нужно совершить 1000 созвонов с директором, который не ходит на работу уже полгода. И те люди, которые сидят в офисе, без разрешения собственника не подписывают твои документы.
Не советую данную организацию.
Анна
25.11.2025 19:08
С ума сойти. Такого я ещё нигде не встречала. Поддерживаю, если рассматриваете данную организацию в качестве подработки, лучше без работы сидеть, чем здесь. Трата времени и нервов.
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →
Виктория
19.03.2026 11:52
Опыт работы в этой компании — огромная ошибка. Отношение к сотрудникам потребительское, зарплата не соответствует нагрузке, а управленческие методы граничат с безумием. Внутри — сплошные нарушения и грязь. Если не хотите проблем с законом и здоровьем, не связывайтесь.