АЛКОТЕКА: Обман при трудоустройстве, плохие условия и график.
Начну с того, что на собеседовании милая девушка подробно рассказала о вакансии: и графики, и зарплата, и про лекции, и про дегустации и т.д. Звучало все максимально заманчиво, даже захотелось влиться в эту атмосферу. Хорошо эйчар сделал свою работу).
На деле же все оказалось совсем не так. Первым делом, как я пришла в первый день стажировки, я спросила у действующей сотрудницы, которая была админом на точке, сколько в среднем она получает (без админслужебной надбавки). И вышло на тысяч 10 меньше, чем мне рассказывали на собеседовании.
я увидела их документы начисления зарплаты.
Второе, это график. Забудьте об обещанных 2/2, 3/3. Так как на магазинах вечный недоукомплект и работают люди в графике 5/2, 5/1, 4/1 и любой другой.
Конечно, меня такое не устроило, и я созвонилась с эйчаром выяснить, а че за фигня?! В итоге после звонка на точке появился супервайзер, который присел на мои уши минут на 40, рассказывая все тот же бред, который рассказывал эйчар, и направил на другой магазин, мол там зарплата больше, так как другой режим работы и за это доплачивают.
в итоге, я побывала в этой конторе 2 дня. Первый день мне в целом хоть немного рассказали о работе сотрудники (спасибо им, было реально интересно послушать про товар и нюансы), второй день я вернулась на первую точку и в тот же день поняла, что больше не выйду.
Сотрудники ходят негативные. Мне без согласования поставили график с 3 и 4 сменами подряд, причем сразу после последнего дня стажировки, в который еще нужно к 8 приехать в офис оформиться и к 10 поехать на смену до 22 часов, а на следующий день обязательная дегустация к 8 в офис и опять на смену до 22.
Телефон даже достать просто из кармана нельзя. Форму не предоставляют. Очень большой список штрафов. Текущая админка меня ничему не научила, кроме как показать кассу и убегать на постоянные перекуры, оставляя меня в зале с человеком, который пришел на подмену. В итоге я стояла на кассе, ко мне постоянно обращались за консультацией люди, а я не бум-бум. Но зато после третьего дня будь добр — выходи и работай.
а, да, статус консультанта и зарплата со всеми мотивациями ты получишь только после сдачи тестов (11 штук первый месяц и 3 второй месяц). В противном случае получи зарплату стажёра.
в общем, до вас никому нет дела там.
.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в АЛКОТЕКА в Ростове-на-дону (3 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АЛКОТЕКА продавцом-консультантом? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Ростове-на-дону (146 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ростове-на-дону (367 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Ростове-на-дону (55 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5374 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своими впечатлениями о работе в сети Алкотека. Проработала в компании 2,5 года (сейчас нахожусь в декрете). За время своей работы у меня накопилось масса положительных эмоций. Это крупная сеть, которая постоянно развивается и сейчас насчитывает уже более трехсот магазинов! Достойная заработная плата, которая всегда выплачивается в срок, есть окладная часть и премия, также регулярно проводятся различные конкурсы. Компания предоставляет корпоративное обучение для сотрудников, регулярные дегустации, благодаря чему есть возможность постоянно повышать свой уровень знаний. Это работа для тех, кто не хочет сидеть на месте и желает постоянно развиваться. Есть карьерный рост, что немаловажно! Хочу отметить также дружный коллектив и руководство компании, которые всегда лояльно настроены к своим сотрудникам. Всем тем, кому интересна работа в Алкотеке, я рекомендую как минимум сходить на собеседование, а как максимум выйти на стажировку и на основе своих впечатлений уже решать ваше это или нет. Люди, которые пишут негативные отзывы, это как правило обиженные сотрудники, просто не желающие развиваться и нести ответственность за свои действия. Далее →✗ НедостаткиВ компании, как и в любой крупной развивающейся сети, есть регламенты, которые нацелены на поддержание высокого уровня сервиса и, соответственно, система штрафов за их невыполнение. Но, если соблюдать эти регламенты, то и штрафов не будет, все логично)) Есть регулярные ревизии (т.к. это сфера торговли, то этого не избежать), но здесь, как и с кражами, чтобы избежать недостач, нужно просто быть внимательнее. Далее →
-
Хотите издёвки со стороны начальства, а также работать за уборщика, грузчика, терпилы — вам сюда! Данная организация, положенных отпускных вам не видать, впрочем как и нормальной зарплаты и нормальных условий труда! Будьте готовы большую часть своего времени драить полы, протирать полки и получать по башке от вышестоящих лиц молча. На собеседовании вам будут нагло в глаза, распишут всё очень красиво. А по факту вы попадёте в … с начальством, и плохим (как в моём случае) коллективом! На вас будут стучать по поводу и без! Но это пол беды, на работе вас будет ожидать прослушка и видеонаблюдение, за которыми стоят супервайзеры, начальники, ну и СБ. за каждый честно отработанный месяц будь добр получи «штраф»! за который никто не пояснит, ЧТО именно вы нарушили! Если вы хотите из стажёра стать продавцом, то обязаны выучить около 13–16 тестов, за месяц. И не важно, что вы ВПАХИВАЕТЕ ПО 12 (иногда 14) часов в смене! Начальству на вас будет пофигу, вы же не человек! В выходные будь добр не отдыхать, а ехать на бесполезные лекции, без которых не видать тебе статуса продавца! Каждую неделю ждите проверки от суперов, тайных клиентов и начальства, которые будут придираться КО всему, даже если волосок на вашей голове не так лежит! Даже уволиться... Далее →
