palmetta: Здесь реально растёшь, и как специалист, и как человек.
Преимущества:
От старшего продавца-консультанта. Работаю уже полтора года, и за это время из продавца-стажёра стала старшим продавцом. И это не по знакомству, а по делу: мне дали наставника, прописали чёткий трек развития, раз в месяц проводили мини-аттестацию показывали, где проседаю, и помогали подтянуть. Сейчас сама веду новичков, учу их тонкостям, и это даёт совсем другой уровень ответственности и дохода. Зарплата складывается из оклада и понятных бонусов, сразу видишь, сколько заработаешь за месяц. Коллектив отличный, сплочений. А продавать качественный продукт вообще одно удовольствие: женщины сами чувствуют разницу и благодарят. Здесь реально растёшь, и как специалист, и как человек.
Недостатки:Недостатков нет.
👉 Работа в PALMETTA в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в PALMETTA продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге (224 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36374 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВ магазине будто своя маленькая семья. Да, мы работаем, да, есть планы и отчёты, но при этом никто не забывает сказать спасибо и молодец. Если у кого-то день не задался, коллеги подставят плечо, помогут закрыть кассу, возьмут на себя примерочную. Начальство не сидит в кабинете, а ходит по залу, спрашивает, как дела, что мешает работать. Это очень подкупает. Зарплата стабильная, выплаты без задержек, плюс приятные бонусы за хорошие результаты. Я на своём месте, и менять ничего не хочу. Все нравится Далее →✗ НедостаткиЧуточку бы подешевле, сам ассортимент и поинтереснее форму. Далее →
-
Ходила на собеседование в данную компанию. Пригласили сами, увидев моё резюме на сайте поиска работы. Сначала дали заполнить анкету на 3 листа, затем задали множество вопросов. Сказали, что подхожу идеально, так как большой опыт работы в продаже нижнего белья, но им надо согласовать анкету с руководством, и они перезвонят позже. Перезвонили через пару часов, но сказали, что девочка уже стажируется, и если она им не подойдёт, то тогда назначат стажировку мне. Не понимаю, зачем звать на собеседование, если место занято. Видимо, отдел кадров показывает, что они работают. По факту условия там далеки от идеальных. Неудобный график работы, оклад всего 15 тысяч, остальное — процент от личных продаж. Отпуск можно брать только в октябре, ноябре, феврале, марте, апреле. Далее →
