Perfume Collection: Отношение руководства к сотрудникам — бестактное и токсичное

Из плюсов могу отметить только хороший коллектив среди консультантов и возможность раз в месяц бесплатно взять 10 мл аромата. На этом преимущества для меня заканчиваются))

Что можно улучшить

• Главная проблема компании — отношение руководства к сотрудникам. Коммуникация часто была бестактной и неуважительной. На рабочие вопросы могли отвечать днями или не отвечать вовсе. Простые нормы делового общения, такие как приветствие или обратная связь, со стороны некоторых управляющих зачастую отсутствовали.

• Отдельно хочется отметить уровень оплаты труда. При графике около 17 смен в месяц и работе по 12 часов на ногах зарплата могла составлять около 65 т.р. С учетом физических нагрузок оплата выглядит несоразмерной объему работы и ответственности.

• Создается впечатление, что руководство не заинтересовано в диалоге с сотрудниками. Неудобные вопросы воспринимаются негативно, а работников фактически приучают не высказывать своё мнение и беспрекословно выполнять работу.

Если сотрудник не стремится перейти на должность старшего консультанта, отношение к нему может заметно ухудшиться.

• Обучение и форму сотрудники оплачивают самостоятельно. Постоянно требуют активно раздавать блоттеры в объёмах, которые больше относятся к обязанностям промоутеров, однако никакой дополнительной оплаты за это нет. Нельзя даже ненадолго присесть без риска получить замечание или штраф. Компания не обеспечивает сотрудников даже элементарными вещами вроде чая.

• График могли изменить, убрать или поставить смену без предварительного предупреждения сотрудника, что создавало дополнительные неудобства.

• За всё время работы не было ощущения открытости, вовлечённости и уважения к персоналу. Даже директор компании практически не взаимодействует с коллективом и не считает нужным элементарно поздороваться с сотрудниками.

Особенно настораживает атмосфера в управленческом составе: в лицо демонстрируется доброжелательность, но за спиной сотрудников обсуждают и критикуют. Из-за этого формируется токсичная рабочая среда, в которой многие предпочитают молчать, чтобы избежать проблем.

Также доводилось сталкиваться с оскорбительными высказываниями в адрес сотрудников.