TEZENIS: Негативное отношение и давление в коллективе неприемлемы
± стабильность, возможность брать неполные смены из-за учёбы.
Недостатки:Коллектив.
Основное — коллектив. Он отвратительный. Я честно пыталась понять, откуда у менеджеров взялось такое отношение (мало ли, может, много проблемных сотрудников было), но нет — они просто все прожжённые… Не буду писать кто. Я не понимаю, откуда столько озлобленности. И, честно скажу, если вы честный и искренний человек, здесь вам делать нечего. На второй неделе меня добровольно-принудительно научили открывать магазин. То есть — с людьми работай, за кассой стой, выручку отправляй.
ОТНОШЕНИЕ
Честно — несмотря на то, что подстраиваются под график (не всегда), отношение к нижестоящим свинское. Опять же — оно того не стоит, с такой зп. Я чувствую себя как школьник перед директором. Из любимого — наводящие вопросы, по типу «Давай подумаем, что здесь не так?» Вы можете сказать нормально?! Я не обучаться пришла, а работать!
ПРОДАЖИ
Здесь агрессивные продажи. Очень. Ко всем подходи по 3 раза, а если человек вышел через рамку — конверсия падает и говорят «почему не доработала?». Я не могу заставить людей покупать, если у них нет денег! Вы хотите, чтобы я магазин закрыла и силком заставила покупать?
.
- 👉 Работа в TEZENIS в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в TEZENIS продавцом-консультантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1681 отзыв) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге (219 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХорошая заработная плата, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКоммуникация между сотрудниками. Менеджеры каждый раз делали замечания всем девочкам, так же кроме той, что делала большую выручку. Ей можно было стоять, болтать и ничего не делать. Но когда мы занимались делом и перекинулись парой фраз, сразу же выслушивала о своем безделье. Ужасные ночные смены. У меня был документ о запрете на ночную работу. Первую неделю менеджеры меня не трогали, но как только одна из них ушла в отпуск, вторая без остановки ставила в ночные смены без предупреждения, от слова совсем, только меня. Другие, с кем устроилась одновременно, не оставались ни разу. Все мои вопросы, поднятые на следующий день, почему так произошло и никто не предупредил, оставались незамеченные или был ответ по типу: «Ну мы думали, быстро будет». «Ну это было неожиданно». Оставили в ночную смену при моем плохом самочувствии и снова без предупреждения. Мы работали с 22 до 2 ночи после смены и без предупреждения! Менеджер звонит и просит выйти меня на следующий день с 10, а не с 11. Я отказалась, на что получила ответ: «Ну мне некому звонить в 12 ночи и просить выйти». На следующий день менеджер сделала вид, что ничего не было. По окончании смены снова... Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда заработная плата соответствовала затраченным силам, но это было два раза максимум. Далее →✗ НедостаткиУ тебя выходной? Выходи работать Заболел? Работай с температурой Не знаешь показатели России? Штраф и минус время на перерыве Хочешь нерабочий день в выходные? Перехочешь Очень много проблем с администраторами, начиная с морального давления, заканчивая откровенным предвзятым отношением. Работаешь на износ каждый раз как последний, получая 15 тысяч в месяц. Ненужные тренинги, тестирования, показатели и много других «обязательных регламентов». Приходишь на работу со слезами, уходишь со слезами и каждый божий день. Летом работайте 5/2, где рабочий день 12 часов (это если повезет и не будет поставки, которая всегда после 11 вечера). Сама столкнулась с серьезной проблемой личного характера, а через день уже должна натянуть улыбку до ушей и работать так, будто выиграла миллион минуту назад. Далее →
