tezenis: Стоит ли идти???
Хорошая заработная плата, хороший коллектив
Недостатки:Коммуникация между сотрудниками. Менеджеры каждый раз делали замечания всем девочкам, так же кроме той, что делала большую выручку. Ей можно было стоять, болтать и ничего не делать. Но когда мы занимались делом и перекинулись парой фраз, сразу же выслушивала о своем безделье. Ужасные ночные смены. У меня был документ о запрете на ночную работу. Первую неделю менеджеры меня не трогали, но как только одна из них ушла в отпуск, вторая без остановки ставила в ночные смены без предупреждения, от слова совсем, только меня. Другие, с кем устроилась одновременно, не оставались ни разу. Все мои вопросы, поднятые на следующий день, почему так произошло и никто не предупредил, оставались незамеченные или был ответ по типу: «Ну мы думали, быстро будет». «Ну это было неожиданно». Оставили в ночную смену при моем плохом самочувствии и снова без предупреждения. Мы работали с 22 до 2 ночи после смены и без предупреждения! Менеджер звонит и просит выйти меня на следующий день с 10, а не с 11. Я отказалась, на что получила ответ: «Ну мне некому звонить в 12 ночи и просить выйти». На следующий день менеджер сделала вид, что ничего не было. По окончании смены снова меня отчитала за то, что я навожу порядок, вместо того чтобы подойти к людям. Я объяснила это всё, но выслушала, что не так общаюсь. В итоге я стояла в слезах на кассе. Она отвела на склад и с ангельским лицом стала меня успокаивать и спрашивать, что случилось. Я объяснила, что мне было плохо, и она знала, потом оставила в ночь и отправила работать с открытия. Она сделала вид, что забыла.
Жалко было увольняться из-за дистрикт-менеджера и так подводить её, но менеджеры и та сотрудница просто напросто вынудили на это. Также вместе со мной написали заявление ещё 5 девочек. Я думаю, это о многом говорит. Ещё забыла сказать о перевесках. Они зачастую масштабные, и на неё я попала через неделю после трудоустройства. И работала с 13 до 4 утра. Оплачиваются ночные смены, к слову, копейками. Спросите, почему нельзя делать перевески в течение дня, не мешая покупателям, а витрины утром перед открытием кассирам и одному продавцу. Неизвестно :).
- 👉 Работа в TEZENIS в Краснодаре (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в TEZENIS продавцом-консультантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (293 отзыва) →
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Краснодаре (9 отзывов) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Краснодаре (87 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Краснодаре (71 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6823 отзыва) →
-
✓ Преимущества± стабильность, возможность брать неполные смены из-за учёбы. Далее →✗ НедостаткиКоллектив. Основное — коллектив. Он отвратительный. Я честно пыталась понять, откуда у менеджеров взялось такое отношение (мало ли, может, много проблемных сотрудников было), но нет — они просто все прожжённые… Не буду писать кто. Я не понимаю, откуда столько озлобленности. И, честно скажу, если вы честный и искренний человек, здесь вам делать нечего. На второй неделе меня добровольно-принудительно научили открывать магазин. То есть — с людьми работай, за кассой стой, выручку отправляй. ОТНОШЕНИЕ Честно — несмотря на то, что подстраиваются под график (не всегда), отношение к нижестоящим свинское. Опять же — оно того не стоит, с такой зп. Я чувствую себя как школьник перед директором. Из любимого — наводящие вопросы, по типу «Давай подумаем, что здесь не так?» Вы можете сказать нормально?! Я не обучаться пришла, а работать! ПРОДАЖИ Здесь агрессивные продажи. Очень. Ко всем подходи по 3 раза, а если человек вышел через рамку — конверсия падает и говорят «почему не доработала?». Я не могу заставить людей покупать, если у них нет денег! Вы хотите, чтобы я магазин закрыла и силком заставила покупать?. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда заработная плата соответствовала затраченным силам, но это было два раза максимум. Далее →✗ НедостаткиУ тебя выходной? Выходи работать Заболел? Работай с температурой Не знаешь показатели России? Штраф и минус время на перерыве Хочешь нерабочий день в выходные? Перехочешь Очень много проблем с администраторами, начиная с морального давления, заканчивая откровенным предвзятым отношением. Работаешь на износ каждый раз как последний, получая 15 тысяч в месяц. Ненужные тренинги, тестирования, показатели и много других «обязательных регламентов». Приходишь на работу со слезами, уходишь со слезами и каждый божий день. Летом работайте 5/2, где рабочий день 12 часов (это если повезет и не будет поставки, которая всегда после 11 вечера). Сама столкнулась с серьезной проблемой личного характера, а через день уже должна натянуть улыбку до ушей и работать так, будто выиграла миллион минуту назад. Далее →

