ИКБ Совкомбанк: Отказывают в работе без оклада несмотря на опыт и предложения

💸 Средняя зарплата

50 000 ❓

Преимущества:

Достоинств не выявлено

Недостатки:

Второй раз прохожу собеседование на ссанную вакансию колл-центра, без оклада и нормального оформления. Второй раз приходит отказ.

Примечательно, что релевантный имею опыт работы по продажам кредитных продуктов b2b/b2c, сопровождения зарплатных проектов, работал в Тиньке, в качестве персонального менеджера по бизнесу, менеджера по продажам и интеграции платежных решений и где только ещё.

В 2024, с этого [censored] банка мне сами звонили и предлагали оклад 100 + %.

Теперь я поинвестировал в не менее [censored] российские акции, накрутил оборот под 3 млрд, с убытком в 2 млн, из-за постоянного [censored] и махинаций со стороны брокеров, Мосбиржи, ЦБ и прочих эмитентов, и они не могут мне предложить работу за 50к в 2026.

Позор. Надеюсь, в дальнейшем его упразднят.

Халву можно использовать только для разовой покупки, чтобы получить кэшбек, потом сразу отключить подписку и сжечь. К слову, я так и сделал..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 326
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СОВКОМБАНК 96 отзывов

  • Совкомбанк: Отзыв

    14.11.2023 • Ростов-на-Дону • специалист • 💵 ЗП: 40000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство из всех уровней не может принять решение, когда сотрудник обращается с вопросом. По премиальной части постоянно какие-то удержания, причём казалось бы расчёт премии, допустим, 4%, но руководитель находит массу причин, и в итоге премия снижается на один процент не от суммы премии, а просто от 4% отнимают 1%, и в итоге премиальная часть после выполнения работы выплачивается под 3%. Не советую устраиваться в данную компанию. ГСМ также выплачиваются, как будто сотрудник передвигается не на автомобиле, а на велосипеде. Где-то ещё у сотрудников сохраняется оклад 7000 р, но в отсутствии премиальной части доводят до прожиточного минимума. Если премиальная часть имеет место быть, то оклад сохраняется в размере 7000 р. Делайте выводы. Не рекомендую работать бесплатно в данной компании. Далее →
    💬3 комментария

  • СОВКОМБАНК: Ужасные условия труда и график работы.

    11.03.2026 • Краснодар • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 25000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    зп составляет 45K и больше с супер выполненным планом не заработаешь. По 2 НДФЛ проходит официально только 25K.Руководство так называемых БГ — это вообще люди, которые относятся к сотрудникам как к рабам бесплатным.График по факту 6/1, и в единственный выходной вас вызовут обязательно на работу, работать бесплатно, потому что какой-то там новенький от слова совсем работать не умеет и не хочет.Самый ужасный банк, который наживается на людях и бабушках. Кредиты это вообще отдельная тема. На больничный даже с переломом вас не отпустят, заставят ходить или уволят, будут орать из-за плана, который ты никогда не выполнишь, ибо офисы расположены в непроходимых частях города, еще и с офиса на офис будут дергать. Оценка как работодателя 0. Причем полный 0.Они даже половине операций не обучают, после обучения новенький падает на старенького сотрудника, который пашет 6/1 и пытается уволиться.На просьбу об увольнении скажу простое скромное: «ну нужно подождать, вас заменить некем».В Банке происходит полная жесть, нет ни сил, никакого желания возвращаться. А еще товарищи управляющие должны ездить не по ФК и офисам без руководства, а по руководителям, которые ни общаться не умеют, ни вести себя адекватно по отношению к своим сотрудникам. Далее →