Строчков С.Е. магазин детской обуви Котофей: Низкая зарплата и плохие условия труда
Не рекомендую! Управляющая Рубан А. Н. Толком на вопросы по зп, даже никогда ответить не может. Никто не знает, как рассчитывается зп. т.е. она, наверное, считает, что вы всему радоваться должны. Иногда может поторговаться, тогда возникает подозрение, что часть вашей зп, возможно, ею присваивается. Зп серая, часть по договору, часть в конверте. И совсем не такая, какая будет изначально заявлена. Приготовьтесь постоянно писать презентации, таскать тяжёлые короба (а их много) и работать даже в свои выходные дни. По факту у вас не будет выходных и в зп не прибавится. Рабочие часы превышают все допустимые нормы. Присесть нельзя, а работать вы будете по 13/14 часов на ногах и до пяти смен подряд. Отпуск можно брать только тогда, когда вам скажут. А больничный брать и вовсе нельзя. Не берёт на работу людей, которые приходят с опытом в детской обуви, возникает вопрос почему? Ведь эти люди больше всего подходят. Видимо, потому, что брать опытных и амбициозных не с руки, обмануть тяжелее, да и нужны такие, которые будут в рот заглядывать и не роптать. Добавить могу только ещё то, что brusnika и Проворный ткачик — это все организации тесно связанные между собой. Так что делайте выводы сами, стоит ли и в них идти или нет. Принципы работы у них одинаковые.
- 💼 Отзывы о работе управляющим в Ростове-на-дону (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5383 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моем случае это близость к дому, фактически через дорогу. Я трудоустраивался на новый тракторный завод. Новые цеха и относительная чистота. Цех единый и не заблудишься. Берут всех подряд, лишь бы конечности были. Паспорт не имеет значения. Если нужна хоть какая-то работа, то вам сюда. Обеды внутри по 150 рублей для рабочих. Но их минусов: весь обед вы простоите в очереди на обед) Далее →✗ НедостаткиОбман сразу в вакансии по зарплате: у нас «фиксированно» 70 000 зарплата, а при разговоре с бригадиром узнал, что это до вычета 13% налога. Итого уже 60 выходит;График работы: обман и здесь. По факту 5/2 с 7.00 до 16.00, сб и вс выходные, в реальности: 6/1 с переработками, а выходить в две субботы «по желанию», но, как выяснил у работяг, это «обязаловка», от которой не уйдёшь. В анкете у HR сразу подгорает, если вы укажете, что «не готовы к задержкам на работе». Есть там такой пункт. И на это ещё бригадиры обращают внимание. Если не готовы, то не стоит даже идти смотреть! В общем, рабство ещё то. Причём такие же условия предлагает и главный их филиал на Менжинского, 2А.Корпоративный отпуск: весь завод отдыхает в сентябре. Хочешь лето? Ищи другую работу! Но казалось бы, что, ну сентябрь, ну хорошо, а по факту ещё и в отпуске вас попросят выйти на работу! Само собой, что «не бесплатно», всё оплачивается, но вопрос к тем, кто это придумал: когда жить, тратить деньги, если график это фактически проживание на территории? Категорически не рекомендую туда идти, особенно, если вы ездите с другого края города или вам неудобно. Если любите жить на работе и ходить на работу ради работы, то тут... Далее →
