Спмк-к2: Постоянные обещание, задержки денег.
Пока не нашёл
Недостатки:Задержки денег, неисполнение договорённостей.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (12 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Минске (1 отзыв) →
- Работа в Минске (156 отзывов) →
Комментарии (13)
ОАО "Стройтрест N35"
27.04.2026 13:17
Коллективу ООО "СПМК-К2" выражаем благодарность за проделанную работу в реконструкции здания МОКБ, дружная и отлаженная команда строителей, укомплектованная по строительному оборудованию. Желаем хороших заказчиков и успехов в труде, с уважением, коллектив ОАО "Стройтрест N35"
ГО "НПЦ НАН БЕЛАРУСИ"
27.04.2026 08:37
Так же присоединяемся с поддержкой руководства ООО "СПМК-К2", руководитель организации Шевелевич В. В., благодарим за отлаженную организацию труда, работы выполнены качественно и в срок. Работы выполнялись в сентябрь-ноябрь 2025 г.
Виталий
26.04.2026 21:25
Довелось поработать с А. С., нужно 100 раз подумать, стоит ли это того.
ШКОЛА N72
25.04.2026 11:46
Хотим также ООО СПМК-К2 выразить благодарность за работу. У нас стройкой руководил Ш. В., грамотный специалист и ответственный руководитель. Работа была связана с ремонтом кровли и фасада.
Учреждение здравоохранения
25.04.2026 10:46
Хотим так же поддержать руководство ООО "СПМК-К2" за добросовестный труд. Ребята выполняли ремонт лаборатории с прилегающими коридорами и санузлами, работа выполнена качественно и в срок, коллектив ООО "СПМК-К2" опрятный, толковый и грамотный в сфере строительства. Спасибо большое за проделанную работу.
Александр
06.05.2026 06:38
Отзывы пишет один и тот же человек, С. А. Пусть расскажет, сколько работников обманул и не заплатил за выполненную работу. И фирмы, которым он проиграл суды.
Государственное учреждение
25.04.2026 09:25
Работала у нас ООО СПМК-К2 на текущем ремонте в 2025 г. Текущий ремонт кабинетов, санузлов, фасада здания. Хотим отметить следующие: руководители и ИТР предприятия работу сделали на отлично, без всяких нарушений, качество и помощь в выборе материалов, вывозе строительного мусора всё было организовано на отлично. А самое главное — это дисциплина организации труда. Спасибо большое за работу!
Алик
17.03.2026 19:24
Работали в Барановичах со С. а. Обдурил всех, Работяг не рассчитался за сделанную работу. Поставщиков материалов, арендодателей строительных лесов и инструмента, перевозчиков. Обманул пол РБ. Есть контакты людей, которые пострадали.
Саша
17.03.2026 18:32
Работал с данным гражданином С. А. Остался должен, деньги за сделанную работу, периодически задержка зарплаты и командировки без условий. Думайте сами
Андрей
27.02.2026 05:51
Данная фирма и её руководитель С. А., вечный должник, на данный момент возбуждено 29 производств по линии ОПИ, берет в долг у всех подряд, а дальше начинает сочинять сказки. Не ведитесь на его обещания, если не хотите в дальнейшем быть в очереди. Фирма находится на Кутузова 12.
Игорь
13.11.2025 14:26
Руководит данной фирмой С. А. К., который должен всем подряд, включая работников, перевозчиков, постовщиков и т.д. Будьте осторожны. До этого руководитель многих строительных компаний, которые сейчас банкроты.
Андрей
24.05.2025 08:10
Нет смысла связываться с донной организацией, и тратить свое время и нервы.
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, премии к трудоустройству, дням рождения, компенсация транспортных расходов Далее →✗ Недостатки- карьерный рост — из водитель погрузчика до генерального директора и обратно, с наладчика оборудования до главного инженера, с технолога до коммерческого директора и т.д. при этом навыков и умений естественно не хватает, ибо реальных специалистов рубят либо на стадии собеседования, либо в первые месяцы работы, как только ты открываешь рот и высказываешь свое мнение. - режим многозадачности — любые поручения абсолютно не касающиеся прямых обязанностей, покупка мебели, ковров, банных шапочек и т.д., составление отчётов, справок по меняющимся ежедневно образцам, короче всё кроме работы. - умение блеять перед финско-русским руководством — «так точно», «есть» и многогласное баранье «дааааа» — за этим следят особо, лизоблюдство в почёте. - дикая текучесть кадров — от 1 дня до 3 месяцев, были и те, кто пару лет продержался, но это люди, которые оставались одни и которые немного выполняли запросы руководства, неправильно заблеял — бездельник, никчемность и т.д. - непосредственно работа — за 10 лет в компании не сформировался костяк, контрагенты (поставщики сырья и единичные покупатели) признаются в том, что перестали записывать имена менеджеров, директоров, секретарей и тому подобные звания. - за время работы сложилось впечатление, что в Беларуси эта компания — прослойка для... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день.Расскажу, как мне посчастливилось устроиться в БелГлобалТранс. Нашли меня сами, предложили поработать, обещали выше золотых гор, расценки такие звучали, что чувствовал я уже богатым), ну да ладно, поехали дальше) Автопарк у данной шараги по другому не назовёшь) Ушан в хлам, хотя директор уверял меня в том, что за машинами он следит. В салоне авто такая антисанитария, что даже мухи там не живут. По технике в авто все отваливается, в дороге либо ремонт своими руками, либо едим как можем, но доехать нужно до базы как есть, и не важно, что оторвался мост или взорвался АКБ. Ездят на Китай и ближнюю Россию, директор молодой сопляк 32 годика, не знает ни этики, ни цензуры, ни субординации, ни компетенции, ни сводителем, ни с клиентами. Общение равноценно быдлу, который решил, что он держит судьбу сами понимаете за что. Пока работаешь у него, он всеми способами будет лить тебе в уши, как у него хорошо работать, суммы факта у него меняются каждые 2 часа, сколько ты заработал, ты не узнаешь. Если тебя не устроила работа в его шараге, то готовься! Ты будешь проклят, твои дети будут прокляты, вся семья твоя будет проклятая, ты будешь назван всеми возможными словами из нецензурной брани, уволен... Далее →
Виталий
28.04.2026 14:23
Довелось поработать с А. С., нужно 100 раз подумать, стоит ли это делать. Это тот случай, когда много обещает и не платит, причём всем подряд.